- なぜ募集しているのか
- 動画広告市場は2027年には1兆228億円の市場に達する見込みで、良質な動画コンテンツの増加とともに、表現力豊かなクリエイティブの開発などによって、マーケティングプロモーション手法としてクライアントからの期待も年々高まっており、広告事業部内のABEMAを活用したプロモーションに特化した組織を増員することになりました。
- どんな仕事か
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広告代理店・企業に向け、自社メディアの広告営業/商品開発■業務内容
広告代理店・企業に向け、自社メディアの広告営業/商品開発を行っていただきます。
広告主の課題解決に向き合う中で見えてくるニーズやプロダクトの改善点を社内にフィードバックし、共にプロダクトを創っていく商品開発にも携わっていただきます。
・広告主・代理店に対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
・WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
・運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業
・ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築/販路開拓
決められた広告プロダクトの営業だけではなく、視聴者が楽しめる&広告主の課題を解決するための提案を自由な発想で行っています。
顧客へのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどのように活用すべきかの仮説を立て、それをもとにチームで考えた企画・広告配信手法を提案していただきます。
その提案手法も様々で、ABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ、0から広告主のお客様のためだけに企画/制作する1社提供番組など多岐に渡っています。
TVCMをはじめとしたマス広告・デジタル広告を駆使している顧客に、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供していくことが、仕事の醍醐味のひとつです。。
■事例
ABEMAオリジナル恋愛番組『恋愛ドラマな恋がしたい』とタイアップ(SHEIN様)
https://ad.abematv.co.jp/works/1325/
恋愛番組風CM制作『素肌みたいな恋がしたい』(ロート製薬様)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000064643.html など
VISIONS
https://times.abema.tv/visions
ABEMA Ads
https://ad.abematv.co.jp/ - 求められるスキルは
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必須 <必須条件>
■広告代理店やメディア広告関連企業で、大手顧客向けの営業経験がある方
※論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができ、コミュニケーション能力、交渉能力の高い方を想定しております。
■Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識・経験がある方
■多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
■主体的に考え行動できる方
<求める人物像>
・メディアマネタイズに興味があり、広告商品開発~セールスまで一貫して経験したい方
・エンタメ、コンテンツビジネスへの興味が高い方
・ゆくゆくサービスや事業開発にもチャレンジし、組織全体を牽引する存在になりたい方
・ABEMAを新たなマスメディアに育てていきたい!といった熱意のある方
・若いうちから大きな仕事を任されたい方
・自分のキャリアは自分で描きたいと考えている方歓迎 <求める人物像>
・ABEMAコンテンツが好きでハマっているものがある方
・動画コンテンツが好きな方
・トレンドに敏感な方
・課題解決をしたい方
・前例がないなかでも自分で考えて行動に移せる方
・社内外のステークホルダーを自ら巻き込みプロジェクトを推進できる方
・明るくポジティブな志向で取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メディアプランナー
- どこで働くか
- 150-0042 渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
■アクセス
東京メトロ 半蔵門線 渋谷 徒歩6分
東京急行電鉄 田園都市線 渋谷 徒歩6分
JR 山手線 渋谷 徒歩8分
京王電鉄 井の頭線 渋谷 徒歩8分 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
・所定労働時間:8時間(休憩60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:504万円~1000万円
・残業:有
・残業手当:有
・平均残業時間:39時間
・固定残業代制超過分別途支給
・固定残業代の相当時間:80時間/月
<賃金形態>
年俸制 / 12分割支給
<月額>
420,000円~(一律手当を含む)
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※固定残業代の相当時間:80時間/月(実際の平均残業時間は39時間程度となります。) - 待遇・福利厚生は
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<福利厚生・諸手当>
社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、交通費支給、社員割引制度、持株会制度、住宅手当、健康診断
補足情報:在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 退職金制度(勤続インセンティブ) 婦人科検診 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 住宅手当:家賃補助制度 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <その他補足> ■従業員持株会 ■社内親睦会費補助制度 ■社内カウンセリング制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度) ■macalonパッケージ(女性支援制度) ■部活動支援制度など - 休日休暇は
- <休日休暇>
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:【休日】124日(内訳 土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始5日) 【有給休暇】有(10~20日) ■慶弔見舞金制度 ■リフレッシュ休暇(勤続3年間で5日間) - どんな選考プロセスか
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面接2~3回程度
※1次、2次面接はオンラインで実施、最終面接は原則対面での実施を予定しております。
※面接回数は変更となる場合がございます。
掲載期間24/07/02~24/07/15
求人No.RMLDH-123288