募集情報

どんな仕事か: ■OEMおよびシステムハードウェア仕様からソフトウェア仕様の要求分析および要件定義を行う。
■クライアントとの調整を通じて仕様の調整と解決策の提案を行う。
■下流工程に対して仕様を提示し、説明し、発生する技術的課題の解決を図る。
■将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■一般的な車載組込み開発に対する知識および開発経験。
■C/C++言語を使った組込み開発経験5年以上。
■車載ECUのBSWソフトウェア設計に関する、システム要求分析、ソフトウェア要求分析を含む5年以上の開発経験。
■電気/電子工学に関する基本的な知識。
■AUTOSARによる開発経験。
■OEM様と直接に仕様・要件定義について会話できる方

【歓迎スキル】
・OEMやTier1サプライヤーとの業務経験
・機能安全、サイバーセキュリティ、診断通信、OTA（オーバーザエア技術）に関する知識
・A-SPICE開発プロセスの経験
・マルチコアCPU環境での開発経験
・有線通信技術（CAN/LIN/SPIなど）の開発経験
・デジタル回路およびアナログ回路の理解
・SysMLを使用した開発経験
・マイコンおよび周辺ICのハードウェアマニュアルへの理解
・QNXやLinux環境での開発経験
・Linuxカーネル/ドライバ関連の開発経験
・AUTOSAR Vector製ツールやソリューション（DaVinci、Flash Bootloader等）の使用経験
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
・オフショア管理の経験

【マインドセット】
・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお待ちの方
・強いロジカルシンキングがある方
・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1500万円

会社概要

社名: FPTソフトウェアジャパン株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。
5つの事業所、8つの開発センター1つのラボで働く日本法人での従業員はスタッフ含め約2500名。ＦＰＴグループ全体では6万名もの従業員が日々お客様にバリューを提供しています。
平均年齢は約33歳、マネジメント層の平均年齢も40代と若く、個人の結果も重視し公平でスピーディーな評価がなされる組織風土です。
グローバルな事業基盤の上で、多様な価値観を持つスタッフが、社会課題の解決をテクノロジーで実現し続けています。

■ソフトウェア開発
■情報システムのコンサルティング
■インテグレーション
■運用保守、人材派遣

【ライセンス】
■労働者派遣事業許可：許可番号　派47-300231

【提供サービス】
■アプリケーション開発
■テスティング・サービス
■日本市場向け IT人材紹介サービス

【案件事例】
https://fptsoftware.jp/resource-center/customer-testimonials
■シスメックス
タイムゾーンが異なる日本、北米、欧州という3つのリージョンにわたった対応には、ほぼ100%満足しています。ヘルスケア業界に関する知識・素養があることは当然として、新たな要件が発生する中でも、必ず対応できる専門家が存在し、すぐにチームに加わってくれるという安心感がものすごく大きかったです。

■KDDI
オフショアでアジャイル開発を進めることに対し、現場のメンバーもモチベーション高かったので、FPTとオフショア開発を今後進めていこうと決断させていただきました。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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★組み込みエンジニア★AUTOSARエキスパート【世界7万人規模グローバル企業】平均残業11h

プロダクトマネージャー