募集情報

どんな仕事か: 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
政府の基盤整備事業として、マイナンバーカードの海外での利用、旅券のオンライン申請の推進、死亡相続ワンストップサービスの拡充等の実現に向け、社会課題を解決するソリューションやサービスが稼動するプラットフォーム構築及び運用していく業務を担当していただきます。

【職務概要】
上記システムの提案や構築において、以下のような業務に従事いただきます。
▼提案
・顧客のインフラストラクチャー選定に係る調査研究等や構築案件の受託、各種案件のRFI/RFP等への対応（ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成）
・各種官公庁等の主催するWG等への参画、社外専門家へのヒアリングや他省庁とのステークホルダーへのレクチャ対応等のフロント業務

▼インフラストラクチャー設計・構築
・上流設計として、構築方式、生産技術、インフラストラクチャー設計等の選定及び適用
・顧客との仕様調整を含むインフラストラクチャー設計
・構築・設計作業における社内およびベンダコントロール等の工程・品質・コストマネジメント業務
・社内外のステークホルダーを含む仕様調整、テストの推進

▼インフラストラクチャー運用
・構築後システムの運用および課題解決支援

【職務詳細】
具体的な業務は(1)～(5)に記載の内容で、PM/PLの指導の下、プロジェクトに従事していただきます。

(1)受注前活動（フロント対応）
　・受注前のシステム提案活動（見積、提案書執筆など）
　・研究会、WG等への参加
(2)プロジェクトの立ち上げ～要件定義、概要設計
　・上流設計工程における顧客・ベンダーとの仕様調整
　・プラットフォームの実装や構築手法等の検討、提案
(3)設計・プログラミング・テスト
　・品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメント
(4)総合テスト、フィールドテスト
　・日立／顧客内のみならず、社内外の連携先機関とのステークホルダー間での調整、課題解決、主に性能、信頼性面の品質を担保する非機能に係る総合テストの実施
(5)システム運用
　・日々の監視業務等を含めた、運用活動の計画立案とタスクのスケジューリング
　・運用チーム内や社内外のステークホルダー
求められるスキルは: 必須【必須条件】
【経験】
・インフラストラクチャー構築及び運用のシステムエンジニアとしての勤務経験（1年以上）
・または、インフラストラクチャー構築を含むプロジェクト全体の管理作業への従事経験（1年以上）
【職務知識】
・IT業界の基礎知識
・アプリケーション開発手法に関する知識
・インフラストラクチャー選定及び構築手法に関する知識
【資格】
・基本情報処理技術者資格（FE）

【歓迎条件】
【経験】
・クラウド構築及び運用に係る作業への従事経験（1年以上）
・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験（1年以上）
【職務知識】
・プロジェクトマネジメント知識を備えた方
・政府のシステム（マイナンバー、ガバメントクラウド等）に係る知識を備えた方
・クラウド（プライベート、パブリックどちらでも可）に係る知識を備えた方
【資格】
・応用情報処理技術者試験（AP）
・高度情報処理資格技術者、PMP
・ITILなどプロジェクト運用系の資格
・Microsoft、VMware、LPIC、AWS、Oracle、Ciscoなどのベンダー認定資格

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～750万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超
○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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社会保障分野、マイナンバー制度に係る中央省庁向け業務システムのインフラ構築／運用PL（フロントS

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