どんな仕事か: 【募集背景】
弊営業部のお客様は、国の政策実施機関として60年以上にわたり政策課題（国際競争力強化、少子高齢化対策、地域経済の活性化、まちの防災向上）に向き合い、様々な価値を創出し、持続可能な社会の実現に貢献し続けている法人です。今後ますます多様化していく政策課題に柔軟に対応していくためには、多様なステークホルダーと連携が必須となります。
弊営業部は、50年におよぶ取引実績をもとに培った知見とデジタル技術を活かしたサービスを創出、お客様にご提供することにより、お客様の価値創出（政策課題解決）に深く貢献することを営業方針としております。これを実現するため、各種サービス提案活動を一緒に推進する人財を強く求めております。

【職務概要】
・公的賃貸住宅および都市再生事業を営むお客様向け企画提案・営業活動
お客様の基幹業務を支えるシステム（開発、基盤、サービス）、経営状況を正確に把握するための経理システム（開発、基盤、サービス）の機能拡張提案、デジタル技術を活用したお客様事業の競争力強化、顧客満足度向上に繋がる新サービスの企画提案活動、契約後営業活動

【職務詳細】
・担当分野（業務、システム）の担当者として、上司の指示を仰ぎつつ、お客様の各種課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、お客様へ最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案、受注に繋げること。
・営業職のみならず日立各事業部および日立グループ各社と幅広いネットワークを構築し、お客様提案内容の向上を図ること。そして、既存ビジネスの事業拡大に貢献すること。
・上司の指示を仰ぎながら、担当市場や業界全体のトレンド、ニーズに係る情報収集、分析を通じて、より具体化された社会イノベーション事業創出に貢献すること。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
(1)魅力・やりがい
・市場シェア上位、50年におよぶ取引実績をもとに培った知見とデジタル技術を活かしたサービスにより、お客様事業経営に深く関わっていることが魅力のひとつです。また、お客様より日立へ期待することも大きく、日々生じる社会課題や経営課題を解決する術（提案、サービスの実現）をタイムリーにご提供することが求められております。とても責任ある仕事ではありますが、主体性、積極性、共感性のあ
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・法人営業、ソリューションサービスの提案経験がある方（目安：３年以上）
・契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識

【歓迎条件】
・SAP財務管理ソフトウェア・サービスのアカウント営業経験を有する方（目安：3年以上）
・総合不動産業に関する知見・経験を有する方
・TOEIC650点以上の英語力を有する方
・ITパスポート試験（IP）合格者
・情報処理技術者試験合格者
・企業分析に関する資格を有する方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・お客様の事業成長に深く関わることにより、様々な社会課題解決に貢献したいと考えている方
・日々のお客様との対話を大切にし、お客様が求められていること、選ばれる行動とは何か？を考え、対応できる方
・日々の積み重ねを大切にし、お客様のために自ら成長するための努力を怠らない方
・他者貢献のため自己表現することの大切さを理解し、日々情報収集・発信（報告含む）ができる方

【配属組織
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 420～750万円

【東京】公的賃貸住宅および都市再生事業を営むお客様を支えるアカウント営業【担当】

営業（法人向け）