- なぜ募集しているのか
- 会社の成長のためには、社内インフラ、CRM、テレワーク環境などを整備し、業務効率化を進めることが不可欠です。 また、今後の事業展開としてもAIやテクノロジーを活用した独自のサービスを人材開発、研修事業で展開していくことを見据えているため、 コアメンバーとしてIT化を推進していただける人材を募集することにいたしました。
現在は社内にIT部門はまだありません。 そのため、インフラ整備、IT活用のリーダーとして誰かの指示で動くのではなく、主体的に推進していただくことを期待しています。 お気づきかもしれませんが、IT化が進んでいる会社ではないため、裁量を持って業務に取り組み、会社の変革とご自身の介在価値を感じながら働いていただけるポジションかと思います。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお待ちしております！ - どんな仕事か
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今後、AIやテクノロジーを活用した独自のサービスを人材開発、研修事業で展開していくにあたり、一人目の社内SEを募集することなりました。◎当社について
わたちセルムは、「人」と「組織」の観点から、日本を代表する大手企業数100社の経営課題を解決している会社です。 日本を代表する大手企業から継続してご期待をいただいてこれたのは、一切パッケージプログラムを持たず、1社1社に最適なソリューションを提供するという独自のビジネスモデルを展開してきたからです。 オーダーメイド型の提案をするうえで、1000名を超えるパートナーコンサルタントとのネットワークを持っているのも、当社ならではの強み。 外資系ファーム出身のコンサルタントや弁護士、大手企業の元経営者、大学教授などと、「プロジェクトチーム」を組み、専門性の高いコンサルティングを実現してきました。 今後は、AIやテクノロジーを活躍した独自のサービスを人材開発、研修事業で展開していくとともに、採用領域や人材に関する新しい事業の立ち上げを目指していきます。
◇◆…仕事の内容…◆◇
まずは、社内インフラの整備が最初のミッションになります。
グループウェアの整備や導入、CRM、WEB（ホームページ）周りの環境構築などを課題の吸い上げから企画、導入、保守までをお任せしたいと考えています。
将来的には人材開発や研修事業において、受講者のデータや企業分析などAIやテクノロジーを活用した独自のサービスを展開していくこと見据えており、そのための自社オリジナルシステムの企画開発もお願いしたいと考えております。
◇◆…具体的には…◆◇
・全体システム構成の企画、導入、運用
・既存社内システム改修
・セキュリティ管理業務
・ベンダーコントロール業務
・自社webサイトに関する企画、開発
◇◆…ここが仕事の魅力！！…◆◇
・IT化が進んでいる会社ではないため、会社の環境を自分の力で変えていくことができる、やりがいを感じていただくことが出来る環境です。
・経費削減というよりは、生産性向上、業務効率化のため、IT投資を積極的にやりたいと考えています。
・ビジネスにおいて、HR領域のIT化も求められている市場のため、受講者のデータやノウハウを活用した新規事業展開にもプロジェクトとして関わることも可能です。
- 求められるスキルは
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必須 【経験】
■IT企業または情報システム部門でのご経験。
■社内インフラ（ネットワーク、サーバ、ソフトウェア等）に関するご経験。
【求める能力・要素】
■ネットワーク、アプリケーション含むPC全般のトラブルシューティング（Win、Mac）。
■プロジェクト、ベンダーのマネジメント。
【求める人物像】
事業の管掌役員や部門の責任者、メンバー層など、様々なクラスのメンバーから要望を吸い上げ、会社として目指す全体システム構成から実際のシステム設計、開発マネジメントを行って頂きたいと考えておりますので、様々なクラスのメンバーとコミュニケーションを取れる力とその要望をまとめシステム設計に落とし込む力をお持ちの方を求めております。歓迎 ■コミュニケーション能力があり、主体的に作業も行いつつ、企画・開発が好きな人。
■ベンチャー気質、知識取得意欲の高い人。 - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間3ヵ月) - どこで働くか
- ＜本社＞
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー7F
＜アクセス＞
JR・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
■□キレイで便利なオフィスです□■
働きやすい職場を整備して、あなたをお待ちしています!
■□ランチも充実□■
オフィス周辺には、中華・和食・イタリアンなどさまざまなレストランあり。お昼も充実して過ごせます。 - 勤務時間は
- 09:00 ～ 18:00（内60分休憩）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万～750万
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【諸手当】
・通勤手当
・時間外勤務手当
・特別賞与
【福利厚生】
・誕生日祝い金
・キックオフ合宿
・ブランドデー（創立記念日に全社ミーティング）
・懇親会/歓迎会
★社員が前向きに働ける環境づくりを進めています。 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】
・完全週休2日制（ 土日祝日休み ）
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・誕生日休暇 - どんな選考プロセスか
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１．書類選考
２．面接（３回）
３．内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
掲載期間17/10/06～17/10/31
求人No.CELM-12
