なぜ募集しているのか: 事業拡大と組織体制の強化に伴う増員募集です。

私たちは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。創業から9年でクラウド録画サービスでは業界シェア50％を超え、社員数も3名から約400名へと順調に成長してきました。

また近年社会的ニーズも飛躍的に高まってきており、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いております。対応カメラの種類は約1,000種類にものぼり、お客様に合わせた最適なソリューション提供を行っております。
※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査」より

◆数字で見るセーフィー
●従業員数：458名（正社員455名、契約社員3名／2024年4月現在)
●創業年数：9年
●売上高：118.1億円（2023年度）
●マーケットシェア：54.1%（国内ダントツNo.1）
●年間事業成長率：25%以上（国内SaaS市場の年平均成長率は、約11.7％）
どんな仕事か: ＜飲食・小売・サービス領域のエンタープライズ企業様に対し、課題解決型の提案営業をお願いします＞
自身がオーナーとなり、業界攻略の設計から実行までやりたい！という想いをお持ちの方を歓迎します
まずは、顧客が抱える課題（人手不足・防犯の強化など）に対し、弊社のサービスを提供することで課題解決提案をお願いします。既存のニーズだけではなく、より業界課題を理解を深めることで、新たな課題の発見と解決方法を見出していただくことを期待します。

部署は、以下の三領域に分かれており、ご経験・特性・志向を踏まえいずれかの部署に配属させていただきます。
【担当領域】
・飲食業界（大手の飲食チェーン店など）
・小売業界（大手スーパーなど）
・サービス業界（宿泊施設、娯楽施設など）

【業務例】
・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理
・提案資料の作成および提案活動
・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクトの推進

【ポジションの魅力・特徴】
・映像を活用し、顧客の課題を幅広く解決することができ、課題解決型の営業経験を積むことができます
・幅広い業種・業態の大手企業様への提案機会があり、エンタープライズセールスの経験を積むことができます
・顧客要望を加味したプロダクトの企画・開発に携わることができ、その先の事業開発に携わる可能性があります（事例有）
・社内外の多様なステークホルダーとの協働が必要となる中で、リーダーシップやプロジェクトマネジメント力が養われます。
・ミッショングレード制を設けており、明文化された昇給・昇格ルールを運用しています。役割と給与が成果に応じて提供される仕組みになっています。

■従事すべき業務の変更の範囲
＜雇入れ直後＞サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務

※クラウド録画サービスシェアNo.1／テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査」より

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・弊社のビジョン、カルチャーへの共感
・法人営業経験3年以上
・プロジェクトリーダー経験

【歓迎（WANT）】
・飲食、小売、サービス業界でのエンタープライズセールスの経験
・IoTサービス、通信ネットワークサービスの営業経験
・SalesforceなどのSFAを活用した経験
・事業開発、営業企画、マーケティングの経験
・チームマネジメントの経験
・大卒以上

【求める人物像】
・目標達成に向けてアクションプランを計画することができる
・自ら課題を発見し、グループの方針を理解した上で主体的に業務改善することができる
・顧客＆ビジネスパートナーの課題を理解し、その課題に対する仮説を立て提案することができる
・所属部門のビジョンを組織内に浸透させることができる
・担当領域を超えてグループ全体の視点で思考、行動、シェアすることができる
・自らの考えを社内に発信し、社内の他メンバーを巻き込むことができる
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無
試用期間：あり（3ヶ月）
就業時間：フレックス制（一部部門は除く）
・標準労働時間　8時間／日
・コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～22:00
休日：土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇
残業：あり（16時間05分 ※2023年度／裁量労働制適用社員を除く全社平均）
どこで働くか: 東京都品川区西品川一丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）

■就業場所の変更の範囲
＜雇入れ直後＞本社　　
＜変更の範囲＞会社の定める場所
勤務時間は: フレックスタイム制（一部部門は除く）
コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
標準労働時間は8時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～ 799万円（月給50万円～66万円）
上記には40時間分のみなし時間外手当　12万円～16万円/月を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ▼社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

▼昇給・賞与
昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり

▼諸手当
通勤交通費（3万円/月上限）
近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
役職手当

▼福利厚生
関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用（登録維持含む）など

▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
不妊治療のための通院休暇（無給）
各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）

▼リモートワークの環境
自宅でのリモートワーク可能
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度より14日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
（カジュアル面談：オンライン）
一次面接：オンライン
二次面接：オンライン
最終面接：対面（役員）

※求人やスキルに応じて順番や回数に変動がございます。

エンプラセールスリーダー候補｜【クラウド録画サービスシェアNo.1】自社商材で業界課題解決／リモート

営業（法人向け）