NEW 掲載期間24/07/02~24/07/15 求人No.WRFMB-ca-0034

【東京/営業統括本部】国土交通省及びNEXCO関連向け提案型ソリューション営業

営業(法人向け)

年収450万円~749万円
マネジメント業務なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
国土交通省では、DXを活用した防災・減災・災害対策が加速しています。
また、NEXCO関連も同様にDXを活用した高速道路及び国道の渋滞抑止及び安全性、利便性向上の取り組みが加速しています。      
この好機を確実に捉え、新事業の創出と事業領域の拡大を図るため、新しい事にチャレンジする意欲のある方を募集します。
どんな仕事か
国土交通省及びNEXCO関連を中心とした中央官庁及び外郭団体に対し、DX等を活用したソリューション提案、及び電気・通信・ETCをはじめとした交通インフラを中心としたシステム構築などの提案を行っていただきます。
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【具体的な職務内容】
■国土交通省及びNEXCO関連・外郭団体を中心としたソリューション提案
■上記に係る提案、入札、契約
■顧客訪問、ニーズ把握・整理・課題設定等
■販売計画策定、プロスペクト進捗管理、予算管理
■その他営業活動に関する業務
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【本ポジションの魅力/やりがい】
国土強靭化、防災。減災等国民の生活を守る為のシステム構築に従事する事ができ、
自身の生活に直結する業務を体感できます。
また、高速道路のETC料金所、渋滞情報表示、SA/PA内の標示設備等、プライベートで目にするシステムに従事する事ができます。
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【案件事例や取り扱い商材】
■CCTV、道路情報表示、ETC等高速道路システム
■防災・減災・災害対策システム
■GX等カーボンニュートラル
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【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
NEXCO関連向け入札案件の提案書作成補佐 他
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【将来のキャリアパス】
入社後は現メンバーとグループを組み、OJTを実施します。
将来は本人の希望に応じてマネージメント職を希望するか専門職を希望するか等、柔軟に対応可能です。
求められるスキルは
必須 【必須(Must)条件】
■IT業界でのソリューション営業経験
歓迎 ■電気、通信設備に関する営業経験
■官公庁、外郭団体、公共分野での営業経験

【求める人物像】
■常に新しい事に興味を持ちチャレンジする意欲のある方
■幅広い視野を持って明るく積極的に営業活動に取り組める方
■コミュニケーション能力があり、能動的に活動できる方
雇用形態は
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (3ヶ月)_待遇条件変更の有無:無
どこで働くか
東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
【勤務地名称】本社
勤務時間は
8:30~17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
給与はどのくらい貰えるか
【給与詳細】
想定年収(大卒):450万円~750万円
月給:250,000円~450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
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昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
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【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。
待遇・福利厚生は
【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
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【施設】
 保養所(箱根)
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【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
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【その他】
 各種文化・体育クラブ
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【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
休日休暇は
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)

休日休暇に関する補足事項
【年間休日】本年度(2024年):126日想定
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【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
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【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
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【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
どんな選考プロセスか
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
 ご評価・面接実施状況により都度変動致します。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
設立
1953年11月
資本金
131億22百万円
従業員数
1,000名以上
取扱い紹介会社
株式会社アド究舎
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313893
紹介事業許可年:2022年1月1日
登録場所
株式会社アド究舎
〒160‐0023 東京都新宿区西新宿八丁目14番24号
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