- なぜ募集しているのか
- 増員募集のため
- どんな仕事か
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完全週休2日制!大手グループ子会社のハウスメーカーです!!【職務概要】
自社分譲住宅の開発企画を担当します。販売・営業は外部へ委託するため、3名程度のチームで土地仕入、建築工程管理、引き渡しを行います。
【職務詳細】
仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査を行います。
実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。
その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。同社の強みはここまでのスピードがはやい事です。
その後、土地を購入します(主にリーダーが担当※3年目以上が目安)。
次にそのエリアに間取りやどんな家を建てるのかのプランニングを立て、工事に着工します。
併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います(主に中堅が担当)。
販売契約の説明、物件完成後の立ち会い~引き渡しを行います(入社後はここからスタート)。
※個人の営業目標無し!
※住宅を購入する顧客とは、契約/立ち会い/決済/引き渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■第一種普通自動車運転免許(AT可)
■不動産・建設業界の経験(1年以上 ※職種不問)
■いずれかの資格
・宅地建物取引士/建築士/建築施工管理技士
【尚可】
・用地仕入の経験
・建築や土木の施工管理経験
【こんな方にオススメ!】
・スキルや資格、経験を活かして働きたい方
※マーケティング、用地仕入、造成、住宅のプランニング、販売戦略の
プランニングと「不動産の上流工程」に携わることができます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- ※配属店舗により異なる
※配属店舗により異なる - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(7月・12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日115日】完全週休2日制(毎水曜+他週1日)及び月1日、夏期3日年末年始6日、年次有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/07/02~24/07/15
求人No.WPT-403666410