なぜ募集しているのか: 平成元年。不動産の管理や運用に特化する会社として、トーシンコミュニティーは生まれました。
以来、株式会社トーシンパートナーズが販売する「フェニックスマンションシリーズ」を中心に建物管理・賃貸管理業務を行い、現在では200棟以上の投資用不動産を管理しています。
中でも、「高い入居率を維持する」ための施策には、特に注力しており、たとえば入居者様に快適な生活を過ごしていただけるよう常に多くの情報に耳を傾け、より充実したサービスの実現に取り組んでいます。
どんな仕事か: 下記業務をお任せいたします！
【具体的な業務内容】
(株)トーシンパートナーズが開発/分譲したマンションの建物管理業務。
資産運用型マンションの管理の為、現場対応は少なく、休日対応も原則ありません。
都内・横浜・川崎エリアが中心で一人20～30棟ほどを担当。

(1)総会の準備(業務全体の7割):各管理組合で開かれる年1回の総会に向け　
収支状況/予算/決算等の報告書や修繕工事に関する提案資料等を作成
(2)出納業務:管理費/修繕積立金、専用部分使用料等、オーナーが管理　組合に支払う金銭の収納/管理
(3)建物の設備管理:入居者から共用設備の不備等で連絡を受けた際の　対応や業者の手配等。その他、管理物件の巡回/定期点検

【魅力】
■マンション管理だけでなく将来的には入居者募集やオーナー様折衝・入居者対応など不動産運用のプロとして専門性を身につけられるのが魅力です。
自社ブランドだからこそできるキャリア形成が可能です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須入社後に管理業務主任者という資格を取得する意欲がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都武蔵野市
勤務時間は: 09:30～18:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～470万円
月給：273,000円～

昇給：年1回
賞与：年2回（45万円～60万円程度×2回）

将来的な年収例
■520万円（役職無 30代前半中途入社5年目）
■620万円（係長 30代後半中途入社11年目）
■760万円（課長 40代中途入社16年目
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤手当
財形貯蓄
住宅手当
家族手当
資格手当
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休二日制（日曜+その他1日）
夏季休暇8日
年末年始8日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
配偶者出産休暇
育児・介護休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
二次面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【マンションの管理業務】設立以来急成長を遂げ13期連続増収中／業界TOPクラスの入居率

フロント・マンション管理