- なぜ募集しているのか
- 当グループは、全体で毎年130％成長を目標としています。
今後も毎年130％成長を実現すべく、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。
IT人材サービス事業を展開する当社の体制強化に伴い、人材コンサルティング営業／コーディネート職として活躍して頂ける方を募集しております。 - どんな仕事か
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ITエンジニアを必要としている企業様に対して、各種プロジェクトについてのヒアリングを行いITエンジニア(社員)をご提案します。エンジニアが目指すキャリアを実現する為にキャリアのサポートを行います。【現状】
現在、ITエンジニアが圧倒的に不足しているため、ニーズが豊富にあります。顧客はWebサービスを提供している企業がメインになります。
【営業方法】
アウトバウンド（テレアポ、メルマガ）
インバウンド（自社サイトからの問い合わせ）
既存顧客への増員提案
【仕事のやりがい】
・身に付くスキルは『対人力、交渉力、コミュニケーション力、課題抽出力』。
・困っているお客様を技術支援という形で課題解決を行うことが可能です。
・プロジェクトの中で社員が成長した姿を見る達成感を感じることが出来ます。
・成長期ですのでリーダーや管理職を目指せる環境があります。
【企業の成長性】
ラクスグループは『日本を代表する企業になる』ことを目標としています。
500名規模の企業ですが内勤社員は50名弱。経営に近い環境で働くことが可能です。
【就業環境】
平均残業時間は月10時間前後です。人材業界は残業が多いイメージがあるかもしれませんが、弊社19時までに退社している社員がほとんどです。毎週水曜日はスピードワークデーの為、18時に全員が退社します。
入社後のキャリアプランはチームリーダー、管理職です。チームリーダーの年収は600～700万、管理職は780万以上になります。若い組織であり、今後、数年以内に社員を倍増したいと考えていますので活躍できるポジションが増える事が予想されます。 - 求められるスキルは
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必須 ≪業種未経験者歓迎≫
営業の経験2年以上をお持ちの方（法人・個人は問いません）
歓迎 ・人材業界での営業経験
・IT業界での営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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417 万円～471 万円
年棒制
【月給】267,094円～301,781円
昇給：年1回(5月)、通勤交通費支給(上限/月10万円)、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当 - 待遇・福利厚生は
- 社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度
- 休日休暇は
- 年間休日：120日
完全週休2日制 (土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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【1次面接】部長
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【最終面接】社長
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【内定】
※SPI試験を受検いただきます。種類はSPI3とのことです（同社談）。
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掲載期間24/07/03～24/07/16
求人No.AMI-RAKUSP-5
