- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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ゲームデバッグ（QA）事業のプロジェクト推進を担うリーダーをお任せします。創業事業であるゲームデバッグ（QA）事業を中心に幅広いジャンル（サービス）で確かな品質をゲーム/エンターテインメント業界へ提供している企業です。
特に、創業事業であるゲームデバッグ（QA）では、コアゲーマーをはじめとする約8,000名の登録テスターや、8,000を超える多様な検証機材、国内12拠点・海外4拠点（グループ会社含む）のテストセンターといったリソースを強みに、誰もが知っているシリーズものの大作をはじめ、様々なゲームタイトルの品質向上を支援することで、国内No.1のデバッグアウトソーサーとしての地位を築いております。
≪ゲームデバッグ（QA）とは：Quality Assuranceの略≫
開発中のゲームをプレイして仕様通りに動作し、ユーザーが安心して快適にプレイできる状態を保証する、専門的な技術を持ったプロフェッショナルです。
【環境について】
弊社のゲームデバッグ（QA）のスペシャリストとして、コンテンツのサービス品質をお客様と定義をし、テストプロセスを構築。
最適なQCDを念頭におき、QAの進行管理を通じて、製品クオリティの向上、依頼顧客のベストパートナーとしてプロジェクトの成功に寄与することを期待します。
※QCD＝Quality（品質）、Cost（コスト）、Delivery（納期）
【具体的な業務内容】
今回のポジションでは、
・顧客向け（toB）向けにデジタルハーツのQAリーダーとして窓口業務
・ゲームタイトルのQAプロジェクトリーダーとしてQAチームの管理業務
の2点を中心にご担当いただく想定です。
具体的には、
・テストにおける顧客との要件定義
・計画立案、テスト項目書の作成
・テスト実施の進行管理、状況に合わせたスケジュールの調整
・テストチームのマネジメント
・ゲーム開発チームとの直接折衝
※本ポジションは学歴不問、ゲームQAに飛び込んでみたいという思いがあれば是非ご応募ください！活躍している先輩方も業界未経験者が多数です！
※変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・お客様との折衝経験または窓口担当経験（業界不問）
・ゲーム業界orQA業務への興味関心が高い方
・社会人経験2年以上
【求めるスキル】
・お客様の希望に寄り添い、ベストな提案をしたことがある方
・新しい挑戦を好む方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
【想定する人物像】
・チームワークを大切にする方
・人と話すことが好きな方
・責任感を持ち、自走できる方
・チャレンジ精神がある方歓迎 ◇JASPAセールスプロフェッショナル資格など
◇アパレルの店長・ホテルのフロントマネージャー・ウェディングプランナー・居酒屋やカフェの飲食店スタッフなど、人と接する仕事を経験した方
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間３か月 ※待遇など変更なし）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万～450万円
※経験や能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生は
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・資格取得支援制度
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・育児・介護、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）ほか
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など - どんな選考プロセスか
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面接回数２～3回を予定。
（選考を通じて面接回数・担当者の変更有）
掲載期間24/11/06～24/12/03
求人No.BXMRW-0240703-O-1
