なぜ募集しているのか: 弊社は創業時より通信キャリア向けの人材・研修・コンサルティング事業をおこなってきており、特に通信業界の販売現場知見に強みがあります。
こういったAI教育システムは新規事業として通信業界だけでなく、金融・保険・不動産などの他業界にも活きると考え、他業界への新規参入を考えております。
通信業界においては確かなるノウハウがある一方で生命保険業界におけるノウハウは少なく、この度生命保険業界にてスタッフ教育等に携わってきた方にプロダクト開発から入っていただきたいと考え、今回の募集にいたりました。
どんな仕事か: ・クライアントヒアリング（育成課題や現行教育制度の抽出）
・課題発見
・課題解決案の企画
・プロダクト開発　
※子会社にて開発をおこなっているためシステム開発スキルは問いません
・新規顧客へのご提案
▼事業内容について▼
弊社ではAIの表情解析を活用したAIロープレ開発をしております。営業・販売員の初期育成では必ず必要となるロープレ。そこには育成担当者の時間的コストや育成スキル課題・新人スタッフの習熟時間や成長速度など様々な課題があります。弊社が開発しているAIロープレシステムはそんな育成現場における課題解決を目指しています。

Step1.商品理解
Step2.新規顧客開拓
Step3.ソリューション営業（課題を抱えた企業様にあった提案書を作成し営業活動を行う）
Step4.契約～導入（契約からシステム導入までを担う）

1社、1社丁寧に向き合いお客様の期待以上の価値を提供することで感動を与えるのがピアズの営業スタンスです。
今回は保険会社での育成や研修ノウハウを元にAIロープレを導入することを想定している背景から
保険会社での研修担当にて活躍されてきた経験のある方には、一緒に企画や導入面でお力いただければと思います。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

・生命保険業界における社員教育のご経験
・課題解決、企画思考（プランニング能力）
・顧客折衝能力

歓迎【歓迎（WANT）】

・国内大手生命保険企業のご出身（体系化された教育プログラム等があるため）
・AIやその他新規事業へのご関心

・成長を求める方
・時代やマーケットの変化を楽しめる方
・チームで働くことが好きな方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規営業担当／事業企画担当
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: 9:30~18:30（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 550万円～ 799万円
月給 458,350円～666,550円
※固定残業代40時間分（103,850円～151,050円）含む
※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: ■試用期間：6か月
■交通費　：上限3万円（案件に伴う移動の場合は実費支給）
■社会保険：完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報酬制度：3ヵ月ごとの業績に応じてインセンティブ支給実績あり
■家賃手当：賃貸契約の契約者に限り、上限3万円/月まで支給
■扶養手当：配偶者　10,000円/月、16歳未満の子1人から3人まで、1人につき5,000円/月
■従業員持株会制度：奨励金制度あり 100%還元
休日休暇は: ■完全週休二日制（土日休み）
　※案件によって土日完全休みの場合もあり
■夏季休暇（お盆）2日
■年末年始休暇 3~4日（土日が公休の場合は+2日、前後で有給の消化も推奨しています）
■慶弔休暇（結婚休暇 3日※本人に限る、出産休暇配偶者の出産 1日※産休・育休は別途あり、忌引き休暇 2~3日）
■有給消化年間5日間必須
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（会社・ポジション説明）
　▼
書類選考
　▼
1次選考（人事担当）
　▼
2次選考（事業部長）
　▼
内定（オファー面談※条件説明）

【生保ご出身歓迎】AI教育商品企画担当｜グロース上場新規事業

商品企画・開発