- なぜ募集しているのか
- 半導体製造のウエハテストで使用する『プローブカード』の開発を中心に、アジア・アメリカ・ヨーロッパで事業を展開。
名だたる大手半導体メーカーを顧客として、世界トップクラスの販売シェアを獲得。
2006年にはスタンダード市場上場を果たし、確固たる地位を築いています。
募集背景～～～
客先からの受注増に備え、今後ご活躍頂ける設備エンジニアを募集しています。 - どんな仕事か
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半導体検査部品であるプローブカードの世界トップクラスシェアを誇る当社にて、■具体的な仕事内容
生産設備の保守や生産管理の業務をご担当いただきます！
・生産現場設備の保守業務や、クリーンルーム環境の維持を行います。また排水処理設備の管理など一部薬品を扱う業務もございます。
・業務に活用する知識としては、機械系・電気系から化学系と幅広く必要です。また、機械や電気の組立などの経験を活かすことができます。
業務に活用する知識としては、機械系・電気系から化学系と幅広く必要です。
ご入社後に学んでいただける体制があり、前職が製造ライン従事の方も活躍しております。
■当社について
（1）世界トップクラスの半導体検査部品メーカー
・半導体製造のウエハテストで使用する『プローブカード』の開発を中心に、
アジア／アメリカ／ヨーロッパで事業を展開しています。
・大手半導体メーカーを顧客として、世界トップクラスの販売シェアを獲得し、
2006年には東証スタンダード市場上場を果たし、確固たる地位を築いています。
（2）先を見据えたマーケティング、商品開発
・半導体製造メーカーと常に密着し、
プローブカードのニーズを先取りするためのマーケティングを展開しています。
・二世代、三世代先の商品開発を進め、技術革新の激しい市場に最先端の製品を供給するべく、
研究開発に注力しています。
■プローブカードとは…
半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板を指します。
電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。
半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。
デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、
プローブカードのニーズも急速に高まっています。
半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。
■組織構成：6名 - 求められるスキルは
-
必須 以下のいずれかを満たす方
・機械系・電気系・化学系のいずれかの学部学科を卒業された方
・何かしらのモノづくりの経験のある方
└コツコツと作業を続けられる、細かい作業をする手先の器用さがある
一例：プラモデルなどの工作が好きな方（趣味でも可） - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞3ヶ月
※待遇や勤務条件等に変更はありません。 - どこで働くか
- ■本社
住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイム10:30～15:15）
休憩時間：45分
■残業：月20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収 ：400万円～
■月給制：23.5万円～×12ヶ月＋賞与（年2回）
※年収はスキル・経験を考慮し決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
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＜各種社会保険＞
■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.2か月分
■通勤手当：規定に基づき支給（上限50,000円／月）
■住宅手当：扶養家族あり…上限3.1万円、扶養家族なし…上限1.9万円
■家族手当：配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円
■単身赴任手当：3万円以上※地域によって上乗せあり
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度（毎月の積立金の10％を利子補給）
■時短制度、出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、教育研修、通信教育補助
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■服装自由
■自転車通勤可、従業員専用駐車場
■旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ他）、クリーンウェア貸与
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（休日は土・日・祝日）
■年間休日121日
■有給休暇11日～20日（入社3ヶ月後11日付与）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■GW休暇
■慶弔・特別休暇
■有給休暇（消化率高め）
■ヘルスケア休暇
■年休の計画付与（5日） - どんな選考プロセスか
-
1次面接(WEB可)
↓
SPI試験（WEB受験）
↓
2次面接（対面）
↓
内定
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.FAQCL-001
