なぜ募集しているのか: 事業運営・機能強化・役割再整理における組織再編に伴うポジションの追加のため
どんな仕事か: 同社の自社製品であるクラウドサービス『Fileforce』のマーケティング担当として、マーケティング業務全般を担当いただきます。
・SEOコンテンツ企画・作成・管理
・事例記事、ホワイトペーパーなどのコンテンツの企画・作成
・オフライン展示会・セミナー企画・準備・運営
・外部媒体の記事広告などの企画・実行
・MAツールを使ったリードナーチャリング
・Web広告運用、サービスサイトのコンテンツ企画・作成

マーケティングの戦略・企画をミッションとし、ご自身の強みやご経験を活かしながら幅広い業務をお任せいたします。

（変更の範囲）会社の定める業務

▍ポジション／企業の魅力
◆業績好調・成長中サービスのマーケティング業務全般に裁量を持って幅広く携われます
弊社のクラウドストレージサービスは導入対象として企業の業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しております。
マーケティングを通して今後の事業拡大に携われる点や、さらなるサービス拡大に向けて経営陣との距離も近くボトムアップで様々なチャレンジができる点も本ポジションの魅力です。

◆優れたSaaSを表彰するアワードでNo.1を受賞！！IPOを視野にサービスの拡大フェーズへ！
代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。
SaaS企業でありながら複雑な課題にも応えられるサービスを提供しているため、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただき、23,000社以上の利用実績があります。
優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で今後は上場を目指しております。

◆充実した福利厚生でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
フレックス制や月4回まで取得可能なリモートワークを活用し、メリハリのある業務設計が可能です。
残業は月平均で12時間程度のため、ご自身で業務設計をしながら効率的に働ける方には合っている職場です。
他にもオリジナルの特別休暇なども充実しており、年間休日は130日以上付与されています。2023年度は有休5日取得義務なども含めると、最高144日の休暇取得が可能となりました。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・IT商材、Saasのマーケティングご経験2年以上

歓迎・BtoBマーケティングに対する知見

＜求める人物像＞
・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方
・周囲をうまく巻き込んで物事を進められ、受け身ではなく能動的に仕事や改善点を見つけ方
・様々な社員と柔軟にコミュニケーションを取ることができ、社内外問わず信頼関係を築くことのできる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティング担当
どこで働くか: ▍最寄り駅
【事業所名】本社
【所在地】東京都千代田区丸の内エリア付近
【アクセス】
・JR各線　丸ノ内線　東京駅直結徒歩2分
・JR有楽町駅　徒歩3分
・東京メトロ千代田線　二重橋前駅　徒歩２分
・都営三田線　日比谷駅　徒歩5分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【備考】基本的に出社での勤務となります。ですが、申請制で在宅勤務は可能　
※都度、上長承認が必要
【転勤】無　（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間は: ▍勤務時間
所定労働時間8時間
フレックスタイム制（コアタイム:11:00～17:00）
※月4回までリモート勤務可能（上長申請が必要）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～850万円

■年収600万の場合
月給500,000円（内訳基本給：380,952円・40H分の固定残業代：119,048円）
■年収852万の場合
月給710,000円（内訳基本給：540,952円・40H分の固定残業代：169,048円）

※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 【保険】
・各種社会保険完備
・関東IT健保加入

【諸手当】
・交通費支給
・近隣手当：10000円／月（丸の内）
・徒歩通勤手当：5000円／月
・書籍購入費用補助：上限なし
・資格取得／セミナー受講補助（要相談）
休日休暇は: 年間休日130日以上（2023年度実績134日）
内訳：完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇（5日）
※ファイルフォース休暇（5日）と有給休暇（5日）を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります！
　2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました！
※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。
＜その他＞
・産休／育休
・有給休暇
・慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（1～3回）
※対面面接の可能性あり

【マーケター｜導入実績23,000社突破】SaaSクラウドストレージサービスのマーケティングをお任せ

マーケティング・販促企画