- なぜ募集しているのか
- primeNumberは、2024年4月に新たに約20億円（累計約34億円）の資金調達を終え、さらなる組織拡大、新事業開発、グローバル展開を見込んでいます。
事業も組織も急拡大するにつれて、コーポレートITに対しても事業推進を支える部門としての期待が日々高まっています。
IPOを見据えて社内のセキュリティー体制強化やシステム導入による業務効率化を進めていただきたいと思っております。
データマルチプロダクトベンダーとして会社がより成長していくためにコーポレートITを支えていただける方を募集しています。 - どんな仕事か
-
■ 本ポジションの採用背景
primeNumberは、2024年4月に新たに約20億円（累計約34億円）の資金調達を終え、さらなる組織拡大、新事業開発、グローバル展開を見込んでいます。
事業の拡大とともに組織も拡大する中で、労務および総務領域のミッションも拡大して、企業の成長を支える部門としての期待が日々高まっています。
■業務内容
・勤怠管理、給与計算
・入退社手続き
・年末調整
・住民税管理、納付
・安全衛生全般
・働き方に関わるルールの企画・運用
・労務関連の規程管理、フロー構築
・IPOに向けた監査対応
・総務業務（備品管理・発注、オフィス管理業務、庶務業務）
※社保手続き（取得喪失、算定、月変など）は顧問社労士へアウトソーシングしています
※給与計算もアウトソーシングしていますが、自社でもクラウドを使用して計算しています
※使用ツール
・人事管理：SmartHR、freee人事労務
・勤怠管理：ラクロー
・社内コミュニケーションツール：slack
・経費精算：バクラク 等
（従事すべき業務の変更範囲）
会社の定める業務
■ 本ポジションで働く魅力
・組織拡大に伴い、労務機能の仕組み作りや効率化、労務企画、オフィスファシリティー等に携わることができます。
・他部署との連携も多く、人事企画といった周辺領域にも関わることが可能です。
・また今後IPOを目指すに当たり、人事領域における監査対応も担っていただく想定であり専門性を活かして幅広い経験も積んでいただくことができます。
・さらに海外展開を強化していく予定のため、国内に留まらない労務管理に携わっていただく可能性があります。
■ コミュニケーション本部構成
VP1名
労務総務1名
人事企画1名
HRBP5名
広報1名
■キャリアパス
労務・総務の担当としてご入社後、ご本人の志向と会社のニーズによってチームのマネジメントや更に人事を始めとした管理系の他領域にキャリアを広げていただける可能性があります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・人事労務の実務経験3年以上歓迎 ■歓迎スキル
・社労士事務所、税理士事務所での労務経験
・従業員50名以上の事業会社での労務経験
・労務業務を内製化している事業会社での労務経験
・総務業務の実務経験
・内部監査の対応経験
・チームをマネジメントした経験
■求める人物像
・primeNumberのミッション・バリュー（8 Elements）に共感していただける方
・合理的なプロセス構築と妥当な判断ができる方
・意欲的に業務に取り組める方
・スピード感を持って働きたい方
・気配りができる方
・所属チームの壁を越えて、サポート意識を強く持てる方
・情報管理（センシティブ情報の取り扱い）の心得がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- （雇入れ直後）
〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目１番１号 JR東急目黒ビル5F
屋内原則禁煙 ※喫煙可能区域での業務なし
労働者の自宅などテレワークを行う場所を含む
（変更の範囲）
会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む - 勤務時間は
- ９:00～18:00
フレックス制度あり。コアタイム11:00～16:00(休憩60分) 標準労働時間1日8時間
週中日2日までリモートワーク可 - 給与はどのくらい貰えるか
-
[想定年収] ¥5,000,000～¥8,000,000（インセンティブ込み） [月給] ¥375,000～¥600,000/基本給¥277,000～¥444,000、固定残業手当（45時間分）¥98,000～¥156,000を含む
※インセンティブは目標達成に応じて半期に一度支給
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する - 待遇・福利厚生は
-
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金 有
スポーツジム費用負担（上限1万円/月）
水、お菓子、ビールが無料
交通費支給（上限3万円/月）
エンジニアリング従事者へ希望のノートPC貸与
服装自由
デュアルディスプレイ希望者貸与 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社日に15日付与／時間単位取得可)
慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休業
年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面）
#入社時期は相談可能
掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.OXKRP-0007
