どんな仕事か: ■各種マネジメント規格などの理解を深め、また、先進企業のQMSやその運用ノウハウなどを調査・分析し、品質問題の未然防止を基調とした同社グループに適した品質強化策を立案、推進して頂きます。

【具体的には】
■同社グループ各部門の品質に関する課題抽出
■同社グループ全体の品質システム向上を狙った品質管理指針（QMD）の改定、及び関連規定の策定
■策定した品質マニュアルに基づき、各部門のQMS整備、構築の推進
■同社グループ各部門、各社の品質システムや品質活動の点検、課題や問題点を抽出し、改善状況の管理
・働き方：スーパーフレックス制度有。在宅勤務（原則3日上限）。残業時間20～40時間程度／月

【キャリアパス】
・様々な部門、製品のQMS向上や整備の業務を担っていただき、マネジメント層へのキャリアアップなど、多様なキャリアアップを目指していただきたいと考えます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下いずれかの経歴をお持ちの方
■品質マネジメントシステム（製品化プロセス）の構築や改革の経験
■品質管理手法（FMEAなど）や統計的品質管理手法（N7、Q7、実験計画法など）を用いた品質の見える化や未然防止の仕組み整備の実施経験

【歓迎要件】
■サプライヤーの品質管理、品質改善（特に電気部品）
■製品含有化学物質管理
■QC検定2級以上、ISO9001監査員資格
■ビジネスレベルの英語能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～1020万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
独身寮（20代、ご実家が勤務地まで2時間以上の方が対象。最低3年間もしくは30歳までの長い期間入寮可能。その他規定ございますので確認お願い致します。）、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
休日休暇は: 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数１０年毎）、ボランティア休暇

品質マネジメント戦略立案・推進＜グループ全体＞

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）