募集情報

どんな仕事か: ■事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー（BP）として、人事業務をご担当いただきます。
※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。

【具体的には】
・従業員の人事労務に関する業務（人事評価・勤怠管理・労務対応等）
・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・社会健康保険等)
・従業員の採用・育成に関する業務
・組織活性に関する業務
・文体行事の企画立案・実行に関する業務
などをご担当いただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■3年以上の人事実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都、愛媛県、愛知県
勤務時間は: 09:00 - 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、裁量労働手当、住宅手当(単身最大4万5500円、複身最大6万5000円)
休日休暇は: 年間125日／(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(3年間)、介護休暇(3年間)、リフレッシュ休暇、看護休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、精密機械や輸送機械などを主力事業とする総合機械メーカー。
100年以上にわたって培った技術をナノテクノロジーから巨大構造物まで多様な分野に展開しています。
各事業領域において、シェアトップクラスの製品を多数保有していることが強みです。

【グローバル展開】
世界各地に拠点をもち、東南アジアの新興国を中心に事業を展開しています。
また、世界約50カ国に販売網をもっており、海外売上高比率は約5割を占めています。

【人材育成】
OJTを基本に階層別研修や専門分野研修により、必要なスキルや知識習得の場を提供。
また、幹部候補人材を選抜し1～2年間の集中的なトレーニングを行うことで、経営人材の育成を図っています。

取扱い紹介会社

HRビジネスパートナー(人事担当者・事業所・関係会社）

人事（採用・教育など）