なぜ募集しているのか: 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチも予定しており、事業が急拡大しております。
そのため、今回、同社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャー候補の方を募集しております。
インテリア業界に革命を起こすべく日々奮闘している同社、まだまだ自らの力で会社を大きくしていける面白いフェーズだと思います！
どんな仕事か: 【お任せする仕事】
オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案～プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！
家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます！
また、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとして、目標設計・課題解決などのチームマネジメントを担っていただきます！

＜主な提案内容＞
・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案
・内装デザイン・家具コーディネートの提案
・民泊・ホテルにサブスク家具の提案
・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案

サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます！
また、プロジェクトマネジメントの業務だけではなく、マネージャーとして目標達成のためのチームマネジメントや他部署との連携などもお任せしたいです！

働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、事業拡大をしております。
会社の成長を加速させるキーパーソンとして業界に革命を起こす仕事をしませんか？
ご応募お待ちしております！

＜キャリアイメージ／やりがい＞
・業界の中でも革新的、新しいことを行っている
・会社を大きくしていくことに貢献できる
・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる
・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく
・同社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる
求められるスキルは: 必須・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
・メンバーマネジメントの経験がある方

歓迎・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

■求める人物像
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 2種類のコースあり
(1)フレックスタイム制（コアタイム11:00~14:00 標準労働時間：1日あたり8時間 )　
(2)スーパーフレックス　副業OK　必要に応じたスポット出社のみ（在宅勤務ベース）
※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます
給与はどのくらい貰えるか: ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします
　（※年2回の昇給・昇格制度あり）
別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象
待遇・福利厚生は: ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ タクシー手当あり（上限5万円/月）→条件あり
◇ 交通費支給あり（上限2万円/月）
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ 社販制度あり
◇ ピアボーナス制度あり
休日休暇は: #NAME?

【国内初の“家具のサブスクリプションサービスを展開】コンサルティングセールス（マネージャー候補）

営業（法人向け）