なぜ募集しているのか: 2021年から現在までに合計62億円の資金調達を完了し、会社及びサービスが急成長しているなかで

大手企業様やすでにEC事業における売上が大きい企業様からのご相談・導入も増えてきております。

そういった企業様のEC事業におけるシステムのDX化は急務であり、弊社としても大きなミッションになっております。
どんな仕事か: 同社では現在セールスだけでなく、PM・エンジニアにおいても大手企業様や大規模な売上をもつEC事業者様のシステムリプレイスを受注できる体制が整ってきておりますので、大企業特有のアナログな運用やレガシーなシステムの利用の改善、システムリプレイスを検討しているEC事業者様へのさらなる売上伸長の提案を行うべく、今回エンタープライズ企業専任のメンバーを増員募集します。

■具体的な業務内容
・大手企業のアカウントプランニング
・大手企業向けに自社ECシステムのリプレイスの提案
・クライアントとの中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
・データ移行に向けて移行PMと協業しながら行うプロジェクトマネジメント
※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます

■ポジションの魅力
・お客様にとって売上に直結するインパクトの大きい課題解決に携われます
・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、フィードバックを積極的に行えます
・これまでアカウント営業、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会を提供いたします
・大手企業や売上の高いクライアントの受注経験だけでなく、社内外の人を動かすプロジェクトマネジメント力を身につけていただけます

■働く環境・チームの雰囲気
現在グループ全体で70名程度、その中でセールスユニットは30名程で活動しており主に20代～30代のメンバーが活躍しています。
部署やポジション、年齢、入社年次に関係なく全員でひとつの大きな目標を追いかけており、一人ひとりが積極的にチャレンジしようとする空気や風土があります。
困ったときはチーム内外問わず全員で助け合うカルチャーが根付いており、全員一致団結して仕事に取り組んでいます。
求められるスキルは: 必須・IT/Web系商材を扱う業界で営業経験5年以上
・新規での大手企業開拓経験または中長期的な商談経験が3年以上
・プロジェクト推進の経験

歓迎・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
・大人数が関わるプロジェクト推進を行った経験がある方
・大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方
・Sler出身/アプリ開発会社出身の方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
└1日の標準労働時間：8時間
※コアタイム　11:00～18:00
※フレキシブルタイム　8:00-11:00/18:00-21:00
給与はどのくらい貰えるか: ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間は6ヶ月

毎月固定残業手当（月45時間相当分）を支給
【例】
年収650万円の場合
基本給：356,768円／固定残業代：125,438円
※45時間を超える時間外労働分については別途支給
待遇・福利厚生は: ■リモートワーク可能（出社頻度は部内で相談の上決定）
■入社初日から有給付与
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入
（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）
■不動産仲介業者との提携（初期費用が60％割引）
■通勤手当全額支給
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上）
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）
有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 > 適性検査（所要時間30分程度の簡単なWebテストを面接までに自宅で受験いただきます）
↓
1次面接（現場マネージャー/メンバー）
↓
2次面接（管理部門責任者）
↓
最終面接(COO)

【エンタープライズセールス（フィールドセールス）】拡大フェーズのD2C支援企業で課題解決を推進します

営業（法人向け）