どんな仕事か: アカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）【MAMADAYS,マーケティングソリューションズ】
子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模である「MAMADAYS」では、離乳食や幼児食の作り方、掃除術や洗濯術、DIYなど、出産前のプレママから未就学児(0～6歳)のお子様を育てるママを中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数180万人、webサイト月間PV237万PV、アプリの総ダウンロード数は80万DLを超え、ユーザーの目的に合わせた幅広いチャネルでサービスを展開しています。

SNSでの動画タイアップ広告からスタートした広告事業は、展開面がwebやアプリにも拡大し、ユーザーデータや行動分析を活用した独自のセグメンテーションやレポーティングができるようになりました。
細かなターゲティングが可能になったことで、商品やサービスの認知を広げるだけでなく、より購買に近いタイミングでのアプローチを実施することが出来、トイレタリー系企業中心に多数のナショナル・クライアントから案件を獲得しております。

そんなMAMADAYSでは、今後も広告クライアント様の商品やサービスとママたちとの接点をより多く創出していくために、営業戦略／広告商品戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただくリーダー/マネージャー候補の方を募集しております。
主な業務内容
・営業戦略立案・実行
・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計
・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案
・グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメント
など
求められるスキルは: 必須・事業責任者やマネージャーとして、組織をリードしてきたご経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネット広告業界に在籍し、ブランド広告主様に対するアカウントプランニングのご経験をお持ちの方
・広告会社/広告代理店に在籍し、デジタルマーケティング領域を担当されたご経験をお持ちの方
・ブランド広告主様側で、ブランド戦略・マーケティング領域の業務をご経験されてきた方

歓迎・部門を横断しての社内プロジェクトや事業をリーダーとして推進されたご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00
フレックスタイム制（コアタイム／10:30~15:30）
※標準労働時間1日8時間
※フレキシブルタイム／7:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
［昇給］年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく
［賞与］業績に応じて支給
待遇・福利厚生は: ■待遇
・試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
・インセンティブ制度あり
・交通費支給（上限3万円/月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■福利厚生
・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）
・ピアボーナス制度
・慶弔見舞金制度
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時に10日間付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定

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