なぜ募集しているのか: PMFしつつあるWork事業ですが、ここからグロースまでの転換期をリーダーと共に牽引して頂けるフィールドセールスを募集してます！
MRRや商談受注率の向上を目標にチーム一丸となって勢いのある若いチームで全力疾走して頂ける方、ご応募お待ちしております！
どんな仕事か: 媒体を利用する病院に向けて商談や案件の受注に向けて課題特定～解決に向けてのご提案等、ソリューション営業をお任せします。
当社は医師の働き方を変え、救急車の断りをなくすことで救える命を増やしたく立ち上がった、救急車を断らない医師と病院のマッチングプラットフォームをを展開しています。

【職内容詳細】
・病院向けのインサイドセールス、フィールドセールス、マーケティング業務
・ソリューション営業として、顧客の課題特定と解決策の提案
・チームで受注率を上げることや、より効率的に商談を行うための施策検討
・上記施策の数値の管理、分析、次の打ち手の検討
・各行政機関、消防本部への訪問、商談及び関わりを経験できる
・各種ステークホルダーや業界構造を把握し、事業の仕組みへの反映

※実際この媒体を導入している病院にて、救急の受入台数 1400台→1800台に、救急の受入率70%→90%に増加しております。あなたの業務が間接的に命を救うことに関わることができる大きなやりがいのある仕事です。

■代表田真茂の想い／当社ビジョン：
“ドクターズプライム”に込めた想い
救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労・モチベーションの低下から、診療の質が低下し患者さんにも影響が及んでいるケースも見てきました。
今の日本では医師の評価制度がなく患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されません。
解決に必要なことは、救うことに向き合った医師が報われる仕組みを作ることです。
当社は「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、医師・病院・患者、そして医療に関わる全ての人々を幸せにするサービスの提供を行っていきます。
私たちは、この会社を通して日本の医療をより良くできると信じています。
求められるスキルは: 必須・営業経験
・当社のミッション、ビジョンに共感していただける方

歓迎・病院営業のご経験
・事業開発のご経験
・マーケティングのご経験
・医療業界への知見

【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動できる方
・分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方
・定量・定性の両面でユーザーを解釈して方針決定ができるバランス感に優れた方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
どこで働くか: 本社
住所：東京都台東区西浅草2丁目27番7号浅草TFビル2階
勤務時間は: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 700万円
月給：416,666円～583,333円
固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: ・通勤手当支給・各種社会保険完備
・近隣居住手当・引越手当支給
・有給休暇不足時でも取得可能な特別休暇制度あり(年間3日間)
・昇給あり(年2回)
・業績・評価連動型のストックオプション制度あり
・書籍購入制度
・健康推進サポート制度あり
　・社内医師による日々の健康相談・健康診断結果相談
　・インフルエンザ予防接種費用負担(家族分含む)
　・年に一回の人間ドック・胃カメラ受診サポート
　・全社でのスポーツアクティビティ費用支援
　・スマートリングの貸与(トライアル中)
休日休暇は: ・週休2日（土、日）、祝日、年末年始休暇あり
・有給休暇（初年度年10日間、入社時に10日を付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接（WEB）→２次面接（対面）→おためし勤務→最終面接

【「救急車のたらい回しをゼロにする」をビジョンに掲げるベンチャー企業】セールスマネージャー

営業（法人向け）