掲載期間24/07/09~24/07/22 求人No.YNXQC-002

デジタルマーケティングコンサルタント(シニア)◆提案から改善まで一貫してお任せ/大手顧客からの案件増

Web・デジタルマーケティング

株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ
年収400万円~699万円
ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
◇クライアントはプライム上場企業・ナショナルクライアント/上流から下流まで一貫してお任せ/リモートワーク可・フルフレックス・年休125日・残業時間25時間程度/定量ではなくプロセス・スタンスで評価◇
■業務概要:
当社のシニアコンサルタントとして、デジタルプロモーションの全体設計、リスティング広告、ディスプレイ、SNS広告運用、クライアント担当としてのフロントワークなど、Webマーケティングに関わる企画・運用をお任せします。法人顧客のマーケティング課題をヒアリングし、顧客とともに解決までのプランニングを行い、自社のソリューションを用いながら、実行まで一貫して行っていただきます。

■業務詳細:
・顧客先での商談
・クライアントのマーケティング課題に応じたデジタルプロモーション戦略設計
・リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告等の運用方針策定からメディアプランニング
・アカウント設計、キーワード選定、入札、広告クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最最化に向けたた指針の策定
・各種施策のプロジェクト進行
※一人あたり3~7社を担当し、顧客一社一社に深く入り込んで提案を行います。
※基本的に3~5名程度のチームで動き、プロジェクトやチームによって、運用が得意な方はその業務割合を増やすなど柔軟に対応しています。

■キャリアパス:
決まったキャリアはなく、社内でもパラレルキャリアの形成が可能です。プロフェッショナルとしてフロント職を極める、マルチタスクスキルを活かしてPRに異動する、経営企画とリードジェネレーションを掛け持ちするなど、様々な事例があります。

■評価制度:
広告費用が一つの評価指標ですが、定量目標ではなく基本的にプロセスやスタンスをふまえて評価を行います。毎月1on1実施し、クライアント数字に対する行動状況を見ているほか、グレードごとに明確な昇給制度がございます。

■当社の特徴:
デジタルマーケティング領域における圧倒的な実績に加え、グローバルで注目を集める最先端のAIを用いたソリューションや自社で多くのエンジニアを抱える開発力を武器に直近5年で売り上げを約3倍まで伸長させています。成長意欲のある方であればスピード感をもってスキルアップすることが出来ます。
求められるスキルは
必須 ・デジタル広告運用のご経験をお持ちの方
★決められた領域の運用だけをずっとやっており、もっとスキルアップしたい、幅広いフェーズに携わってコンサルティングしていきたい!といった方大歓迎です!★
雇用形態は
正社員
<試用期間>
3ヶ月
どこで働くか
本社
住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
*転勤はありません。
*在宅勤務・リモートワークは相談可(週3日リモート・在宅)
勤務時間は
フレックスタイム制(フルフレックス)
標準労働時間 1日8時間
休憩時間:60分
■平均残業月25時間程度
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:400万円~700万円 
*月額は住宅手当を含む年棒の12分割にて算定してます 
基本給:2,955,600円~4,440,000円
固定残業手当/月:66,600円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給有無:有
残業手当:有
■給与改定:年2回(年俸額を見直し)
*賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。

待遇・福利厚生は
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月額上限5万円迄)
住宅手当:住宅補助/入社4年目まで月額5万円上限※条件あり

■副業可
■住宅補助(入社4年目まで月額5万円上限)※指定駅利用などの要件を満たした場合
■引越し補助(1都4県以外の場合)一律10万円
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度(勤続3年、5年、10年で特別休暇と報奨金)
■時間有給休暇制度(有給休暇を年間24時間分を上限として時間単位で取得可能)
■育児・介護休暇制度、育児・介護のための時短勤務制度
■社内リフレッシュルーム、無料ウォーターサーバー
■ビル内喫煙スペース有
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日
入社から半年まで最大10日間使用できる入社特別休暇
夏期休暇(5日※2年間有効)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過から初年度10日~20日)、慶弔休暇、ファミリー休暇
どんな選考プロセスか
書類審査→取締役面接→代表面接
会社概要
株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ
事業内容・
会社の特長
デジタルマーケティング領域における企業の課題解決、事業拡大の支援、最先端AIソリューションを活用したコンサルティングサービスの提供など
設立
2008年3月
資本金
25百万円
事業所
本社
〒105-0022 東京都港区海岸 1 丁目 2-20 汐留ビルディング 21F
掲載中の求人
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