- なぜ募集しているのか
- D2C事業の成功において、マーケティングは最重要課題です。
これまでは代表の宮下がマーケティングをリードしてきましたが、第2創業期を迎え、組織改革を推進しています。
「2030年までに売上高10億円の子会社を10社作る」という目標を達成するためにCMO/幹部候補としてWebマーケターを募集します
~過去開発ブランド一例~
・WEB上での問診を通じたパーソナライズ型美容液
・WEB上での問診を通じたパーソナライズ型乳酸菌飲料
・デザイン家電としてアロマ機能付き布団乾燥機
・世界特許取得した子供向けインソール
代表の宮下を中心にD2C事業において、数多のブランドを世に送り出し、その内のいくつかをM&Aで売却し、資金的な余裕ができたのを機に、会社を「第2創業期」と定めて、組織改革を推進中です。
クリエイティブの内製化を進めるため、インハウスのクリエイターを増員。2030年までに売上高10億円の子会社を10社作るという目標を達成するために、代表の宮下のように商品ブランドの開発、そしてそれをグロースさせるマーケティングをリードできる人材を育成するために、マーケターの増員も進めています。 - どんな仕事か
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【新規事業立ち上げ&事業開発】Webマーケティングを軸に事業の企画からマーケティングまですべてに携わり担ってい頂きます。私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。
D2C事業を成功させるためには、マーケティングが必須。これまで代表の宮下がマーケティングをリードしてきましたが、事業拡大の第2創業期に入ったのを機に、D2C事業のマーケティングを担当するWebマーケターを募集します。
世にあるWebマーケティング職は「広告運用」がメイン。しかし、広告運用はマーケティングの中のごく一部に過ぎません。当社には0から作り上げたプロダクトが複数あり、プロダクト全体をマーケティングします。一部ではなく全体を経験できるマーケティングの仕事は、より高いレベルの視座・経験・実務が身に付くだけでなく、後のビジネス人生につながる出会いの機会もあります。「Web広告運用」からのステップアップ転職も、大歓迎です!
【具体的な業務内容】
(1)マーケティング施策の立案
・顧客セグメント分析
・顧客セグメント別の訴求立案
(2)マーケティングコンテンツの設計
・(1)で定義した顧客セグメントに対する戦略の実行
・クリエイティブへの昇華
(3)クリエイティブのディレクション
・クリエイターへわかりやすく伝える
(4)運用・レポーティング・改善
・(2)の実行結果を可視化・課題の定義・改善策の立案
☆こんなスキルが身に付きます☆
・マーケティングスキル
→D2Cファームとして0からプロダクトをグロースさせるスキル
→広告の一部でなく、上流から下流までワンストップのマーケティングスキル
→クリエイティブ企画し、クリエイターディレクションスキル
・事業家人材としての基礎
→先見性をもった事業企画・立案力
→メンバーをひとつの目標へ導く統率力
→前例のないアイデアを出せる創造力
マーケター×事業家の人材は市場価値が高いとされています。いつの時代・どこでも必要なスキルであるためどんな仕事でも応用が利きます。
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 【giobai社にマッチする人材】
・人にも自分にも負けず、高い成長にコミットしたい
・好奇心を大事にし、素直に学び続けたい
・常に120%を目標とし、成果ファーストに考える
歓迎 【giobai社にマッチする人材】※いずれか歓迎スキル
・算数が得意な方(Ex:中学の成績で5ばかりだった)
・金融、商社、コンサル、人材、広告の大手企業にて2年以上経験 ※弊社では営業業務はございません。
・業界問わず、プロジェクトマネジメント、ディレクター2年以上
・toCのWEBマーケティングにて運用経験2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー候補
- どこで働くか
- 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-36-26 K'sガーデン101
東京メトロ銀座線 『表参道駅』 徒歩9分
東京メトロ銀座線 『外苑前駅』 徒歩8分
JR山手線 『原宿駅』 徒歩13分
東京メトロ半蔵門線 『表参道駅』 徒歩9分
東京メトロ千代田線 『表参道駅』 徒歩9分 - 勤務時間は
- 平日10時~19時(8時間勤務)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万円~800万円
月給:40万円~70万円
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
■昇給昇格評価:半年ごとに評価
■通勤手当:会社規定に基づき支給、月額2万円まで
■固定残業代について
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(11万円~)を給与に含み支給
※固定残業時間超過分は別途支給
<年収例>
大卒26歳・男性・2年目:年収540万円
大卒29歳・男性・4年目:年収780万円
※上記全て業界未経験スタートのメンバーです。 - 待遇・福利厚生は
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・年間書籍購入2万円まで全額補助
・フリードリンク制度(水、お茶、コーヒー)
・軽食サービス(チョコレート、プロテインバー、ナッツなど)
・有給制度
・社会保険完備
・交通費支給(月額2万円)
・PC、ディスプレイ支給
・一部リモート制度有り
・メンター制度有り
・昇給年2回
・賞与年1回 - 休日休暇は
- ・土日祝日休み
・年間休日130日
・年末年始(10連休)、GW(8連休)、お盆(6連休)は長期休暇制度を実施
※昨年イメージ - どんな選考プロセスか
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書類選考後、通過された方は一次面接に進んでいただきます。
面接は1~2回程度ある可能性がありますが、結果を1週間程度でお知らせいたします。
※ご連絡なき場合は、残念ながらご縁がなかったとのことでご了承ください。
#内定までオンライン選考可
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掲載期間24/04/19~24/05/02
求人No.LDCZP-001