- なぜ募集しているのか
- 現在、Salesforce業界は1兆円規模の市場ですが
5年後には5兆円規模の市場になると予測されているまだまだ成長ポテンシャルが大きい市場です。
その中、日本国内にSalesforceコンサルティングパートナーは約500社あり、
当社はその中で「定着化・活用」を支援するカスタマーサクセス領域においては国内でトップクラス。
前年比150％で業績アップする成長部門です。
まだまだ成長し続けるこのSalesforce業界をカスタマーサクセス領域から牽引し事業拡大していくため
お客様との調整が出来るインサイドセールスを募集しています。 - どんな仕事か
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世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」に関するインサイドセールスをお任せします！＜業務内容＞
営業とマーケティングの視点を駆使し、戦略的に商談の創出を行っていただきます。
・Webセミナーや展示会、社内の既存顧客などマーケティング活動により獲得したリードに対するアプローチ
・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明
・セミナーの企画、運営
・MAツールを活用したナーチャリング
・定期的なメルマガの企画、配信
・セールスレターの作成 など
※案件化した商談にはエンジニアが同席してくれるので、技術知識に関する心配は不要です。
＜提案内容＞
Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業や
活用が出来ていないことに気付いていない企業を対象に、「定着支援・活用」サービスを提案します。
「現場が利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」「導入前後で変化がない」などの課題を解決します。
「導入後」に特化したニッチなサービスですが、ニーズは多く、これからさらに普及・拡大していきます。
＜扱う商材＞
「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続けるSalesforce。
”顧客目線で質の高いサービスを提供し、期待に応えたい”と、幅広い企業が導入を進めています。
＜顧客・案件規模＞
社員数1万名以上の大手から有名スタートアップ企業までさまざまで、マーケティング・営業・業務革新部門を中心にアプローチします。
業界はIT・旅行・学校法人・人材など多種多様。7割以上が直請け。
案件規模は数百万～数千万/件・数百万～1億超/社 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験1年以上
・成果を出すために、力強く営業活動ができる方歓迎 【歓迎要件】
・新規獲得のためのテレアポや飛び込み営業のご経験
※当社飛び込み営業はしません！
・MAツールやSFAツールのご活用経験
【求める人物像】
・一緒にトップを目指せる方
・仕事が好きな方
・顧客の課題をヒアリングできる方
・課題に対する提案を推進できる方
（素案を出して、関係者を推進できる方）
・自発的に考えて、動ける方
・ボトルネックをみつけてチームで解決に導こうと思える方 - 雇用形態は
- 契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
6ヶ月。試用期間中労働条件の変更なし。
※当社のカスタマーサクセスソリューション事業を2022年12月1日に子会社化し、「株式会社セラクCCC」を設立いたします。
尚、本求人の雇用元は「株式会社セラク」として、「株式会社セラクCCC」への出向となります。 - どこで働くか
- 【勤務地詳細】
株式会社セラク 東京本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエア6階
【アクセス】
・「西武新宿駅」より徒歩4分
・「大久保駅」より徒歩5分
・「新宿駅」西口より徒歩12分 - 勤務時間は
- 就業時間 09:00～18:00
休憩時間 60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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・入社時想定年収 450 万円～800 万円
・月給 310,000円～550,000円
・裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給：244,000円～430,000円
固定残業代：66,000円～120,000円
固定残業時間：35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※35時間超過分は別途支給。
※社会人経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。
※想定年収については、あくまで採用時の年収幅となります。
■賞与実績：年2回(6月/12月)
■給与査定：年1回 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■報奨金制度
■退職金制度
■職場つみたてNISA
■社員住宅制度(条件有)
■U・Iターン支援
・引っ越し・敷金礼金など初期費用は全額会社負担。上京交通費も支給。
■資格取得支援
・資格合格時のお祝い金
・試験費用の補助
■出産・育児支援
・出産育児一時金や所定外労働の免除、時短勤務など
■介護支援
・勤務時間制限や時短勤務など
■従業員持株会
・実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。
■各種トレーニング、セミナー
・社外研修（無料で受講可能）
・セラク情熱大学（約60講座／アプリ開発、システム開発、語学、財務など） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■年次有給休暇（10日～最大20日）
■慶弔休暇
■産休・育休（男女ともに取得実績あり）
■リフレッシュ休暇 ほか
※有休取得率70％（全国主要企業の平均取得率47.6％／厚生労働省）
※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います
※5日以上の連続休暇も取得できます - どんな選考プロセスか
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書類選考 →面接（1-2回）/ 適性検査→ 内定
※フローは変更となる場合もございます
※オンライン面接を予定しております。
掲載期間24/10/01～24/10/14
求人No.WRFMB-ca-0038
