なぜ募集しているのか: ■採用背景
2025～2030年に向けてさらに繋がるクルマの機能拡大が進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のIT統括部にて社内のDX推進を加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。
どんな仕事か: IT統括部ビジネスプロセスイノベーション主査では、自動車開発/製造/営業の全ての業務領域におけるIT技術活用による業務プロセス改革をメインミッションに全社部門横断的なプロセス改革推進を進めております。
<具体的には>
・業務改革のニーズを取り纏め、自社業務プロセス改革・技術活用・システム企画の活動企案から推進
・先進技術の業務課題への技術適用シナリオ構築と提案
・部門横断の情報活用による業務プロセスの見直しと必要なIT施策の立案し、トライアルを伴走型で推進
・標準ツールと標準手法による改善活動の提案や支援
・全社統制視点・情報統括視点での各種技術調査や社内先行活動との整合取り纏め
・アジャイル＋市民開発によるコンパクトな改善活動の提案や支援

＜キャリアステップ＞
入社後はビジネスプロセスイノベーションプロジェクトの主担当者として案件を推進頂きつつ、将来的にはマネジメント業務もお任せしながら管理職へとキャリアアップ頂けることを期待しております。北米工場に関連した案件等も有り、ご活躍次第では国内外を股にかけた案件をお任せします。

※平均残業時間は、20時間/月を想定しております。
※当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。(週4～5程度利用可能)
求められるスキルは: 必須【必須】以下のご経験をお持ちの方
・事業会社における社内業務改革またはDX推進、DX企画業務の経験

歓迎【歓迎】
・業務プロセス設計経験やITコンサルでのご経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：2ヶ月
どこで働くか: 埼玉県 / 東京都　※希望勤務地をご教示の程お願い致します。
勤務時間は: 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）
フレックスタイム制あり
※平均残業時間は、30～40時間/月を想定しております。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：480万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ金額
経験、能力を考慮の上、決定
※年収事例　
★28歳　620万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　670万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　770万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　820万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
・賃金形態：月給制　月給234,000円以上
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2023年度実績5.6ヶ月）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
休日休暇は: 年間休日121日　
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）
どんな選考プロセスか: ●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を実施中です。

■[恵比寿本社/大宮事業所] DX推進・業務プロセス改革(IT統括部)

社内SE・システム管理