なぜ募集しているのか: 代理店事業：海外ソフトウェアベンダーを中心としたソフトウェアの販売および技術サポ―トサービスを行う部隊の
営業を募集します。3年後に定年を迎えるメンバーの引き継ぎを行いながら、コアメンバーへとご活躍いただきたいと考えております。
どんな仕事か: 外資系ソフトウェアメーカー製品（組み込みソフトウェア・リアルタイムOSなど）を中心に、国内主要メーカーへの提案・販売からアフターフォローまでをトータルにご担当いただきます。
外資系ソフトウェアメーカー製品（組み込みソフトウェア・リアルタイムOSなど）を中心に、国内主要メーカーへの提案・販売からアフターフォローまでをトータルにご担当いただきます。
※既存と新規のお客さまの割合は、8：2程度となります。
【魅力】
取り扱う金額は数百万から数億と幅広く、最新の技術に触れながら営業活動をすることが可能です！当社は営業部員よりも技術者が多い会社ですので、社内のエンジニアと話し合い仕様を固めていきます。また、分からないことがあった際、社内の上司や同僚に気軽に相談できる環境ですので、正確に効率的に話を進めることができます。

#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須 ■法人営業経験5年以上
■社内外関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方

歓迎 ■顧客経営層との折衝経験をお持ちの方
■大手企業の資材・調達部門との価格交渉等の経験
■英語でのコミュニケーション（商談、メール、電話など）
■ソフトウエア営業経験
■代理店営業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 代理店販売営業のコアメンバーとしてご活躍いただきます
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩：12:00～13:00の1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年棒制：420万円以上
＜時間外見合4万円/月　※11.6～14.7時間相当含む＞）
※12分割による支給となります(※月給：35万2000円以上)
※残業見合分超過の場合は別途全額支給いたします。
※決算賞与（インセンティブ）制度あり(毎年度末（3月決算）一定以上の全社利益を達成した場合に支給)
待遇・福利厚生は: ＜社会保険完備＞雇用・労災・健康・厚生年金
＜各種制度＞人事評価制度（等級制／月給制／年俸制）
ビジネス研修制度（eラーニング／オンラインテスト／管理職研修他）
外国語研修補助（申請制）・退職金制度（勤続4年以上から支給対象）・時短勤務制度・社員表彰制度・在宅勤務制度
＜その他＞定期健康診断・社員食堂あり（ビル共有施設）・コーヒーメーカーとウォーターサーバー
忘年会補助（全社もしくは事業部ごと）・会社懇親会（年2回）・懇親会補助（組織ごと ※四半期ごと支給）
休日休暇は: ★年間休日122日★
＜休日＞土日、祝日
＜休暇＞年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（現在2名取得中）
介護休暇・子の看護休暇・リフレッシュ休暇（5年目から隔年2週間付与）
どんな選考プロセスか: 1.人事面接（会社説明/事業説明等のカジュアル面談を実施します）
2.部署面接（部の部長およびグループリーダーより具体的な事業・業務に関する事項の説明を実施します）
3.役員面接（社長および役員2名で最終面接を実施します）
＊内定＊

なお、人事面接と部署面接はオンラインでの実施可能ですが、最終の役員面接は弊社新横浜オフィスで行います。

ソフトウェア法人営業職（既存顧客中心/残業月平均20h以内）

代理店営業・ルートセールス