なぜ募集しているのか: 当社は、日本を代表する高収益企業である株式会社キーエンス（東証プライム上場）の新規事業部門として、同社100％出資で新たに設立された「大企業発スタートアップ企業」です。
私たちが本気で目指す「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」という
コーポレートビジョンを実現するため、新会社でスケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。

＜メイカーズで働く魅力＞
１．キーエンス100％出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境
２．大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境
３．急成長、急拡大していく組織のマネジメント（仕組みづくり）を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる
４．日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験　
５．本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる
どんな仕事か: ■概要
最先端の生成AI技術を活用し、
(1)デジタルプラットフォームの企画・設計・開発・運用
ものづくり産業向けの革新的なデジタルプラットフォーム/ソリューションを構築し、デジタル化を加速させます。
(2)社内業務効率化システム構築
基幹システムとの連携やデータ分析、自動化ツールの導入を通じて、業務の効率化と最適化を実現します。

上記の企画・設計・開発・運用をドライブし、スピーディーな事業成長を牽引いただきます。
また、AIを“開発パートナー”に変えるためのAIネイティブな開発体制を確立し、ハンズオンでコードを書きながら、技術革新をリードし、先進的な開発体制の確立を目指します。

(1)自社プラットフォーム／社内システムの要件定義・設計・実装・運用（主にAWS上）
(2)生成AIやBIツールを利用した、社内業務効率化のためのアプリケーションの開発
(3)最適なシステムアーキテクチャ選定（マイクロサービス、コンテナ、Serverless 等）
(4)CI/CD・DevOps・テスト自動化の導入
(5)既存コードのリファクタリング、ドキュメント整備、セキュリティ／パフォーマンス改善
(6)開発プロセスや AI 活用フローの継続的な改善・標準化

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
※以下の内、いずれか2つ以上当てはまる、もしくはそれに準ずる経験スキルを有する方であれば対象になります
・2 年以上の Web／バックエンド開発経験（Java／C#／Go／Python ほか言語不問）
・AWS／GCP／Azure いずれかを用いたクラウドネイティブ開発・運用経験
・REST／GraphQL API 設計、RDB／NoSQL 設計の基礎知識
・少人数チームでの技術リードまたはタスク管理経験
・生成AI／LLM／GitHub Copilot／ChatGPT 等を実業務または個人開発で活用した経験

歓迎＜歓迎要件＞
・マイクロサービス、Serverless、Kubernetes、IaC（Terraform, CDK）経験
・Go 言語開発、パフォーマンスチューニング、セキュリティ設計
・CI/CD、DevOps、テスト自動化の導入・改善経験
・データ分析基盤（Redshift, BigQuery 等）や BI ツールの設計・運用経験

＜人物面＞
・技術的好奇心が強く、新しいツールを自ら検証して組織に展開できる方（例：生成AIなど）
・課題の本質を捉え、事業拡大/成長・推進のため、テクノロジーの力を活用し最適解を提案できる方
・変化を楽しみ、スピーディーに PDCA を回せる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ソフトウェアエンジニア
どこで働くか: 【本社所在地】
大阪市北区茶屋町 19 番 19 号アプローズタワー 22 階
勤務時間は: 8:30～17:30（実働8時間）
※休憩時間12:00～13:00
給与はどのくらい貰えるか: ＜入社時想定年収＞
500万～900万円

＜賃金内訳＞
月給　298,000円～
賞与　年2回（計4カ月分の固定賞与＋貢献度に応じた2カ月～6カ月分の支給）

＜昇給有無＞
有：年1回（リーダー以上は年2回）

＜年収例＞
メンバー：年収500～700万円
リーダー：年収600～850万円
マネージャー：年収850～1,100万円
待遇・福利厚生は: ・残業手当：有
・通勤手当：有　上限50,000円/月
・住宅手当：有　一律30,000円/月
・退職金制度：有　前払いもしくは確定拠出年金のどちらかを選択可能
・結婚お祝い金：70,000円（勤続年数により異なります）
・出産お祝い金：お子様 1人 30,000円
・その他
加入保険：キーエンスグループ健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
休日休暇は: 土日（完全週休二日制）、祝祭日、年末年始休暇
年間休日120日以上
年間有給休暇　10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考→適性検査＋最終選考→内定

#入社時期は相談可能

ソフトウェアエンジニア【メイカーズ MAKERZ/大阪本社/キーエンス100％出資】

フルスタックエンジニア