- どんな仕事か
-
■下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用
・HRグローバルポリシー制定、報酬や福利厚生等の制度設計コンサルティングなど、グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用に幅広く対応しています。
■国際M&Aのサポート
・M&A実施時にはデューデリジェンスから要員派遣の計画、給与・税務サポート、クロージングまでHRとしてリードします。
■海外安全対策
・海外安全情報の分析、現地安全・医療環境調査、海外渡航安全に関するグローバルポリシーの制定など従業員の安全・安心を守る様々な業務を行います。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
<能力>
・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力がある方
・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力がある方
<経験>
・企業においてグローバルHR業務に携わった経験、または、コンサルティングファームにおいてグローバル企業支援に携わった経験がある方
<語学力>
・基本的なビジネス英語力をお持ちの方
【歓迎要件】
・海外での駐在経験がある方
・M&A経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(同社規定に基づき支給)、住居手当(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備、支給・入居条件あり)、家族手当 - 休日休暇は
- 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇 等
NEW
掲載期間24/07/04~24/07/17
求人No.QIK-368146