- なぜ募集しているのか
- 中央省庁は、年々IT予算が縮小傾向にあり、既存ビジネスの延長における事業拡大は困難な状況にあります。同社は国の基幹業務である全府省を対象とした会計業務及び調達（購買）業務を担うシステムに長年携わってきたことから、この実績を活用した他分野への事業展開を図っており、新技術を用いた新たな価値の創出を目指しております。新規事業の創出にあたり、組織や会社を超えて様々な人と関わりながら、自分の頭で考えてビジネスを動かすことができる人財を新規に採用し、幅広い分野で企画・提案活動を展開したいと考えております。
- どんな仕事か
-
同社が優位性を持つ官公庁システムの実績を軸に、社会的なニーズを満たすためのビジネス創出を目指します。公共分野に閉じず、金融・法人分野横断型のビジネスや新技術を活用したサービスを実現するため、具体的に以下を行います。
1．社会的な潜在ニーズの抽出
2．ニーズに対応する最先端の技術要素の動向調査
3．新規ビジネスの仮説立案（ニーズに対する具体的なソリューション案の策定）
4．市場調査や社内外の有識者へのアプローチによる仮説検証（ソリューション内容の妥当性検証）
5．ビジネスモデルの企画・検討・深耕（ソリューションの事業化に向けた実現性検討）
6．ビジネスモデル実現に向けた提案・推進活動（見込顧客に対するソリューションの提案）
【アピールポイント（職務の魅力）】
新規企画を構想する際に必要なことは以下の2つと考えています。
(1)業種、業態の枠を限定しない様々な業務ノウハウがある（モノを知っている）
(2)業種、業態の枠を限定しない人脈（ヒトを知っている）
これらの能力が身に付くと、顧客から想定外の要望が発生した場合においても瞬時の対応が可能となり信頼を勝ち取るスピードも上がります。特にマネージャクラスとなるとこのような場面は頻発するため今後のキャリアパスを考慮しても有用だと思います。 - 求められるスキルは
-
必須 以下のいずれかを満たす経験があること
・顧客の業務改革や付加価値創出に係る営業経験
・新規ビジネスや新規商品の企画経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無：あり／月平均20~30時間
※プロジェクトや顧客先によって変動します。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
-
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可） - 休日休暇は
- 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始6日 その他（育児・介護・看護・ライフプラン休暇等）
- どんな選考プロセスか
-
面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定
掲載期間24/07/05～24/07/18
求人No.ENAA-296825
