- なぜ募集しているのか
- 現在政府では、「世界最先端デジタル国家」として、政府・地方・民間全てを通じたデータの連係、サービスの融合を実現し、世界に先駆けた、日本型の「デジタル・ガバメント」の実現を目指しています。それを実現するための個別施策として、マイナンバーカードの普及促進や、マイナンバーカードに搭載されている公的個人認証機能の利用拡大などの施策が講じられています。 一方で、マイナンバーカードや公的個人認証機能などが活用されている領域は未だ限定的であり、潜在的なマーケットニーズとして広大な領域が存在しています。同社としては、この領域における営業体制を強化することにより、より一層マーケットの開拓を推し進めたいと考えております。
- どんな仕事か
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現在、行政の効率化、国民の利便性の向上、公平・公正な社会の実現のための社会基盤として、政府によるマイナンバー制度が強力に推進されており、NTTデータもその中で大きな役割を果たしています。
同社では、マイナンバー関連システムの構築・運営に留まらず、マイナンバー関連業務を市町村に代わって運営するBPOビジネスや、関連する認証ソリューションの企画などを広く手掛けているところですが、今後公共分野のみならず、民間分野も含めた社会インフラとしてマイナンバーを飛躍させるべく、これまで以上に多様なビジネス展開を行っていきます。
今後更なるビジネスの発展に向け
・中央官庁・地方自治体向けの顧客営業
・マイナンバー関連ソリューションの企画・営業
をできる人財を募集しています。
【主な業務内容】
・特定顧客（中央官庁等）へのシステム提案・業務改善提案
・ビジネスモデル・営業戦略立案
・新規ソリューション企画
【アピールポイント（職務の魅力）】
マイナンバーは国家として推し進められている制度および仕組みですが、基本的社会インフラとして正に現在進行系で進化・発展中の段階であり、我々が手掛けるシステムが国民生活の質・利便性向上に直結するダイナミズムに溢れる領域です。行政手続きのオンライン化といった公共分野だけでなく、日常生活のあらゆるシーンを提案のターゲットとする営業活動に取り組んでおり、高い視座に基づく構想力、上流工程における企画力、各種ステークホルダーとの折衝力などを向上させることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■求める経験・スキル・知識
・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無：あり／月平均30~40時間
※プロジェクトや顧客先によって変動します。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
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在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可） - 休日休暇は
- 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始6日 その他（育児・介護・看護・ライフプラン休暇等）
- どんな選考プロセスか
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面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定
掲載期間24/07/05～24/07/18
求人No.ENAA-296931
