なぜ募集しているのか: 【ポジションの魅力】
・NECが持つ価値を、お客様と一緒に社会価値に変換していく活動をチームで実践し、
　一体感を感じながら活動が可能です。
・お客様との信頼関係を作ることができ、将来のモビリティ社会に向けた「共創」を体感することが可能です。
※上記ビジネスをけん引する実務リーダーからマネジメントクラスへのパスを想定してます。
どんな仕事か: 当グループでは大手自動車メーカー様を主なお客様として、SI事業を中核に、NECのあらゆるアセット・技術をもとに、新たなビジネスの創出にもチャレンジしています。
東海地区の大手自動車メーカー、及び大手自動車部品メーカーにNECケーパビリティをまとめ上げ、
お客様と一緒に新たな価値提供を実現することがミッションとなります。
顔認証に代表される世界No.1の技術や総合的なSI力をバックボーンとし、ITC及びモビリティ領域に
対しての価値提供を実現します。
具体的には、「顧客システム高度化によるDXの実現」「NEC価値を具現化した車載化技術のソリューション企画」
「外部パートナーとの協業ビジネスの創出」を担ってもらいます。

【具体的な業務想定】
(1)顧客システム（ex:グローバルSCM、CX関係）のDX化実現。
(2)NEC技術（5G、顔認証等）を活用した次世代車両への価値提供シナリオ策定、提案、
　共同開発支援等の総合的な営業活動
(3)顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動
求められるスキルは: 必須 ◆主任の場合
下記のいずれかの営業経験：
・ITソリューションにおける営業経験　3年以上
・自動車業界（特に車載SW関係）における営業経験　3年以上

◆担当の場合
下記のいずれかの営業経験：
・ITソリューションにおける営業経験（年数は問わない）
・自動車業界（特に車載SW関係）における営業経験（年数は問わない）

歓迎・ビジネス事業企画の経験（新規事業の立ち上げなど）
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示）
・自動車会社向けのIT営業、及び車載領域での営業活動

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～ 37歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ・正社員を想定
どこで働くか: 愛知県名古屋市（東海支社）
給与はどのくらい貰えるか: ・担当：年収450万　～　600万円程度
　　　　月給20万　～　30万円程度（月額基本給　20万　～　30万円程度を含む）
・主任：年収680万　～　800万円程度
　　　　月給35.5万～45.5万円程度（月額基本給　30万　～　40万円程度を含む）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど

＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日）

価値提供型ソリューション営業(自動車業界/名古屋)／自動車会社向けのIT営業及び車載領域での営業活動

営業（法人向け）