なぜ募集しているのか: これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2024年6月末時点で利用企業数3,700社以上）を獲得してきました。

更なる事業拡大に向けて、2024年4月、新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」をリリースしました。

「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。
そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。

業界未経験からの挑戦も歓迎です！
新規事業のBizDevとして、その成長を牽引してくださる方を募集しています。

※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
どんな仕事か: 新規事業のBizDev担当として、以下業務をご担当いただきます。
0→1の立ち上げ部門のため、ありとあらゆるアプローチを用いて、仮説立案から実行・グロースまでを一貫してお任せします。

【具体的業務例】
・リード獲得における施策立案、実行
・セールス活動の推進、アップデート
・外部パートナーとのアライアンス推進
・データ分析やレポーティング、その結果に基づく課題発見と解決
・グロース戦略の立案や見直し、実行計画のアップデートと推進
求められるスキルは: 必須・新規開拓営業の経験（2年以上）
・事業開発、事業推進の経験（2年以上）
・新プロジェクトでの活動経験（2年以上）

歓迎・経営層や経営企画部門向けの営業経験
・バックオフィスSaaSの営業経験
・継続して高い成果を出し続けた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・本社（東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F）
・自宅
勤務時間は: フレックス制（コアタイムなし）
※1日あたり最低労働時間4時間～／所定労働時間8時間（日）
※労働時間ではなく成果や貢献度を重視した文化で、20:00にはほぼすべての社員が退勤しています。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
※1）年俸制 (半期毎に改定）です。
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生・その他】
・交通費支給（月上限3万円）
・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
・約2か月間のオンボーディング研修あり

【My Work Style制度】
■ハイブリット勤務
　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス（コアタイム無し）
　1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）
　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

#テレワーク推進中
休日休暇は: 【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フロー：書類選考→面接2回→内定
（面接回数及びフローは変動する可能性がございます。）

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【新規サービス】BizDev（予実管理システム「ヨジツティクス」）リモート可/スーパーフレックス

営業（法人向け）