- なぜ募集しているのか
- 欠員補充
- どんな仕事か
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ハウスメーカー、工務店、建築営業所向けに同社の主力製品である住宅プレゼンシステム「ALTA」の新規開拓営業を担当します。<販路>:直販(7割)・販売店教育(3割)
あらかじめ設定したノルマを達成するために、様々な手法(飛び込み、DM発送からの反響、体験セミナーなど)を自身で考えるため、裁量幅が非常に広い業務です。法人に対して質の高い商材を営業するため、押し売りではなく、顧客の課題を解決するための営業展開が可能です。
その他、日報連絡(TEL、メール)や毎週月曜日は営業会議があり売上見込み確認や、週の行動計画を発表します。付随する資料作成や受注システムへの入力、社内のコミュニケーションツール(チャット)を使用した連絡など行います。
~適性によってサポート職の提案をさせていただく場合があります~
【仕事内容】
■建築業界向けにパッケージソフトの顧客フォロー及びデータの作成や確認作業等お任せします。納品後のお客 様への初期設定や、動作トラブル対応の初期フォローを担当いただきます。
受注後にお客様を訪問し、初期インストールや操作方法の説明等システム利用を円滑に行って頂くためのサポートをお任せします。お客様向けのデータ作成や確認作業等もあります。
営業・サポートどちらの職種につきましても、車での訪問(1日に100キロ以上移動も有り)、エリアに応じては出張対応もあります。
【当社の商品について】
当社は建設会社向けには土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズ、建築会社向けには販売業務支援システム「ALTA」シリーズを柱として様々なソフトウェアを自社で開発・販売・保守をしております。いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ) や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。
当社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化につながる商品です。生産性を高める商品として政府からの認定も受けており、自信をもって提案ができます。
【入社後の動き】
入社後は、Off-JT/OJTにより商品知識や業界知識をしっかりとお教えしていきます。各種研修が充実しているので、安心していただきます。 具体的には入社後1ヶ月間は、研修を実施します。研修では業界や製品の知識、ソフトの利用方法やセールステクニックを座学や先輩同行のOJTにて学んでいただきます。その後現場上長と一緒に同行をしていただきながら学んでいただき徐々に顧客をお任せします。一人前になれば販売店も担当いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・住宅、建築業界経験者
・社会人として3年以上の経験があり、ビジネスマナーがしっかりしていること
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・Officeなど一般的なソフトの基本操作ができる方
・活躍できる人ほど転勤の可能性があるため、転勤を前向きに捉えられる方歓迎 ・土木・建設関連、IT関連のいずれかの知識がある方歓迎!
例)施工管理の経験者、土木積算の経験者、パソコンのインストラクター
・営業・販売系の経験のある方歓迎! - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:有り ※3~6ヶ月(原則3か月) - どこで働くか
- 東京本社
〒160-0008 東京都新宿区四谷 - 勤務時間は
- 事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間:8時間、休憩1時間
※9:00~18:00 の時間帯に勤務している社員が中心です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450 万円~554 万円
月給37.5万円~
※賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※地域手当・家族手当・資格手当などあり
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示
【年収モデル】
ポジション 主任(30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養)
入社年次 5年目
年収 587万円
年収内訳 月給38万円+賞与・インセンティブ - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
賞与年2回(6月、12月)
昇給年1回
交通費(10万円限度で全額支給)
残業手当
資格手当
家族手当
住宅手当
車両手当
退職金
健保組合施設等利用
慶弔関連 - 休日休暇は
- 年間休日126日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇(5営業日)
年末年始休暇(5営業日)
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) - どんな選考プロセスか
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一次面接 ⇒二次面接⇒WEB適性検査 ⇒ 最終面接
※面接に関してはZoomを使用する場合があります。
※全くの異業種・異職種からの応募の場合はご本人の特徴をつかむために簡単なプレ面談をさせていただくことがあります。
掲載期間24/07/05~24/07/31
求人No.YGBUY-00007