なぜ募集しているのか: 増員のため
どんな仕事か: ＜SNS運用＞
■スタイルスナップ投稿（ご自身でも洋服を着用し、スタッフスナップに載って頂ける方）
※スタッフスタートの活用経験ある方歓迎
■インスタ運用
＜ECサイト：自社ECサイトや、外部ECサイトの運営＞
■サンプルの撮影、撮影方法やスタイリングのディレクション
■商品リコメンドテキスト登録、各種商品情報の登録、画像差し替え
■強化品番設定やトピックス配信
■初回商品在庫配分・商品在庫追加フォロー
■キャンペーン・クーポン申請、対象品番登録等の販促施策の各種設定
■ブランド・店舗ブログ＆ニュースの運用
求められるスキルは: 必須 ■SNS（特にインスタ）運用経験　
■アパレルメーカーでの外部ECサイト経験

歓迎【歓迎条件】
アパレルメーカーでの自社ECサイト経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17:45
■所定労働時間：8時間00分　休憩45分

ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
給与はどのくらい貰えるか: 350～450万円
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、

財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
休日休暇は: 年間休日：125日
有休：初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接（最終予定）

SNS・EC運用担当

Webサイト運営・コンテンツ企画