どんな仕事か: ■企画業務
・国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の推進
・改善施策の企画・導入
（構内物流改善/輸送手段・経路改善/輸送時ロットアップ等の業務改善・コストダウン施策の立案/物流リードタイムの短縮/物流業務標準化/物流状況の可視化促進/物流環境負荷低減等）

・物流取引先との協業による改善活動
・自ら立案した企画に対して、部門を跨る横断プロジェクトを推進いただきます。

■管理業務
・現状把握と問題点の抽出、解決策の立案
（各生産拠点や物流拠点における販売直接費や保管費等の固定費および作業委託費用など変動費の把握・分析）

・海上運賃、航空輸送費、トラック運送費の価格管理・交渉
・物流取引先との協業による改善活動・契約交渉

配属部門は、全社の物流戦略を一手に担う戦略的組織です。
海外売上比率が高まる中、製品開発力の強化は勿論ですが、
グローバルSCM体制の構築も非常に重要なミッションとなっております。
国内外の関連部門・取引先とコミュニケーションを取りながら、組織横断的なテーマを推し進めていくことを求められております。国内物流(物流業界の2024年問題等)、輸出入、3国間物流、貿易協定の活用、BCP対応の検討と、多岐に渡るテーマに対して、全体最適の視点で取り組んでおります。製品やクボタのモノづくりへの理解を深めていただくため、工場への配属もございます。
将来的に海外赴任のチャンスもございます。
求められるスキルは: 必須【経験】
メーカー、海貨業者、フォワーダー、倉庫会社、3PL事業者等で物流業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・メーカーで物流業務に携わりたいという強い想いをお持ちの方
・取扱製品、事業、業務に強い関心を持ち、前向きで成長意欲の強い方

歓迎・海外志向の方（海外赴任は会社の状況によるため確実ではない）
・通関士の資格は不要だが知識あれば尚良し
・国際・国内物流問わず、幅広い視野で全体を把握・分析できる方
・グローバルSCM体制構築のため、関連部門・物流取引先への営業力や提案力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 10,500,000円

【想定年収】　500万円～1,050万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職　※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職　※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
待遇・福利厚生は: 【試用期間】　あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】　雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当　支給　※会社規程による

【寮・社宅】　有　保有or借上
　　　　　　　※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
ファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
休日休暇は: 【休暇】年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）

【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）

【大阪】大手機械メーカー/物流企画・分析

物流企画・ロジスティクス