掲載期間24/07/12~24/09/02 求人No.ZXHKW-100654

【飲食店向け営業/栃木茨城】楽天ぐるなび/プライム上場/学歴不問/職種・業界未経験歓迎/第2新卒歓迎

営業(法人向け)

株式会社ぐるなび
年収400万円~449万円
上場企業大手企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■当社について:
外食情報サイトの先駆けとして、1996年にインターネットで飲食店の情報を探せるグルメ情報メディアとしてサービスをスタートしました。
時代とともに変化し続ける飲食店を取り巻く環境の中で、飲食店のサポーターとしてお店の永続経営を目的としたサポートに取み続けています。

現在はメディアでの新規集客・リピート促進だけでなく、インバウンド・店内DXでの
経営サポート・食のECサイト・農業関連事業・文化事業・官公庁/自治体との連携事業など、『食』に関する様々なサービスを展開しており、
月間UU数3,800万人・会員数2,399万人(2023年3月現在)と多くの飲食店・ユーザーに支持いただいています。
『食でつなぐ。人を満たす。』というPURPOSEのもと、『飲食店DXのベストパートナー』というビジョン実現に向け、

創業以来培ってきた「デジタル活用力」と「人的サポート力」の2つの強みを融合した支援を通じ、
飲食店に対する提供価値をアップデートし続けていきます。
どんな仕事か
飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。
立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度から飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。
【提案事例】
「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、
飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。

●日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案
●「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善
●Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案
●外食トレンドをもとにした新メニュー提案 など

【営業スタイル】
飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。
新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。(新規3~4割、既存6~7割程度)
求められるスキルは
必須 ◆学歴不問/職種・業界未経験歓迎/第2新卒歓迎◆
歓迎 <以下のご経験がある方を歓迎いたします!>
・新規営業経験(業種不問)や顧客折衝経験をお持ちの方
・飲食店の経営に携わったご経験をお持ちの方

<このような方にオススメ!>
・顧客と関係性構築をしながら課題解決型の営業に挑戦したい方
・将来的にマネジメントのキャリア形成をしたい方
・新しいことに前向きで自ら挑戦していく姿勢がある方
・目標達成に向けて最後まで粘り強く努力ができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
シェアオフィス(栃木・茨城)
※リモートワーク主体の働き方のため、シェアオフィスを利用しながらの就業になります。
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
400万~
※スキルやご経験に応じて変動する可能性が御座います。

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月給: 200,000円~ 232,000円

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※リモートワーク手当月3,000円別途支給。

■昇給:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(上限月15万円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■入社後研修、階層別研修、自己啓発支援(生産性向上研修等)、語学支援(TOEIC(R)テスト試験補助金、語学学校受講割引)、越境学習奨励金、

<その他補足>
■年次有給休暇(1日・半日・時間単位で取得可能)
■プチ・サバティカル休暇制度(勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給)
■育児支援制度、産前産後休業、育児休業、介護休業
■社員持株会、財形貯蓄、提携保養施設利用可能
■越境学習奨励金(個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給)
■懸賞制度、社員表彰制度、クラブ活動支援
■健康診断(年1回)
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、ウエルカム休暇、有給休暇、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇(自身の記念日に1日)、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇 など
どんな選考プロセスか
書類選考

1次面接

2次面接

内定

入社

選考は全てオンラインで完結!
※選考は変更の可能性がございます
※入社月はご希望を伺い内定後に調整させていただきます
会社概要
株式会社ぐるなび
事業内容・
会社の特長
インターネット黎明期の1996年、私たちは「日本の食文化を守り育てる」という創業の想いのもと、飲食店検索サービスのパイオニアとして、「ぐるなび」を世に送り出しました。それから20余年、多くの飲食店やユーザーの皆様に支えられ、「ぐるなび」は日本最大級の飲食店情報サイトへと成長しました。そして、ぐるなびは今、飲食店の販促支援企業から経営サポート企業へと進化しようとしています。2021年に私たちは「食でつなぐ。 人を満たす。」という新たな存在意義(PUROPOSE)を掲げました。この存在意義には「食」が持つあらゆる可能性を模索し、「食」を通じてあらゆることをつなぎ合わせることで、世の中に対して新たな価値を提供し続け、よりよい社会の実現に貢献していく企業であり続けたいという想いが込められています。この新たな存在意義の実現に向けて、ユーザーの皆様にとってより利便性が高く、充実したサービスがお届けできるよう、「食」の未来の共創、そして持続可能な外食産業の実現に寄与していきたいと考えています。
私たちはこれからも「食」が持つあらゆる可能性を誰よりも信じ、飲食店の持続的成長と外食産業を中心とした食産業の活性化に貢献することを使命として、革新的な事業を展開してまいります。
設立
1989年
資本金
100百万円(2024年3月31日現在)
売上高
129億8,200万円(2024年3月期通期)
従業員数
単体 980名 連結 1,059名(2024年3月31日現在)
事業所
本社
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
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