なぜ募集しているのか: 増員募集

2020年7月には、総額7.7億円の資金調達を実施。
今後、ビジネスサイド＆テクノロジーサイド双方のメンバーの採用活動を強化し、事業拡大を進めていきます。
どんな仕事か: エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業
■適性に応じて下記のいずれかのポジションへ配属となります。
＜エンジニアと企業をマッチングする転職サービスのカスタマーサクセス＞
・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援
・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案
・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など
※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします

＜フリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービスのカスタマーサクセス＞
・企業と適宜ヒアリングを行い、適切なエンジニアの要件定義のサポートを行う
・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う
・利用企業向けのイベントの企画・実行を行う

＜ユーザーサクセス＞
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う
・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

【ポジションの魅力】
・採用を通じて、日本を代表する大企業のDXやスタートアップの成長への貢献を実感できる
・急成長中のスタートアップでプロダクトや組織づくりに関わることができる
・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識の習得ができる
・将来的にマネジメントや他事業部へのキャリアパスも有り
求められるスキルは: 必須＜カスタマーサクセス職＞
セールス、カスタマーサクセス、採用、いずれかのご経験1年以上

＜ユーザーサクセス職＞
セールス、キャリアアドバイザー、販売員での対面業務、いずれかのご経験1年以上

※外国籍の方は、N1レベルで日本語のコミュニケーションに問題がない方（資格がなくても可）

歓迎・Webサービスにおけるプリセールス・カスタマーサクセス経験
・SIerにおける法人営業経験
・その他専門性が高い事業における顧客折衝経験

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層、特定職種の労働者が少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（6ヶ月）
どんなポジション・役割か: リーダー、メンバー、管理職（課長・部長）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円~900万円
月給：30万円~69万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：１ヶ月分

※みなし残業45時間を含む
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給

補足情報：・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・ランチ/ディナー補助・プログラミング学習費用補助・ビジネス/テクノロジー研修・外部研修費補助・通勤手当（月額1.5万まで）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：有給休暇
補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考→二次選考→最終選考→内定
※二次選考前に適正検査のご案内（事前にURLをお送りしますので面接までに対応いただきます※所要時間10分ほど）

カスタマーサクセス職またはユーザーサクセス職

営業（法人向け）