なぜ募集しているのか: ＜急成長・IPO準備中の会社＞
　
大手上場企業からスタートアップ企業まで、
多彩な企業のインサイドセールスを代行する
【株式会社ディグロス】。
　
成果に結びつく質の高いサービスが好評を呼び、
事業は順調に成長。
拡大フェーズに突入し、2023年4月に
港区に新たなコールセンターをオープンさせると共に、
上場準備も進めています。
　
この成長の裏にあるのは
社員のモチベーションをあげ好循環を生む
風通しの良さ、裁量の大きさ、自由度の高さです。
　
今回はインサイドセールス代行事業における
インサイドセールスチームの研修・教育担当の募集です。
　　　　　
また事業・組織がスケールする中で
ポジションも続々と誕生中しており、
社員の「やりたい」という声に応じて
様々な経験を積むことができる環境です！
（SVとして入社し、マネジメントをしながらも
自ら手を挙げ採用や社内システムまわりも担当する社員もいます）
どんな仕事か: インサイドセールスチーム（コールスタッフ）の
研修・教育からマネジメント、採用活動までお任せします。
【ミッション】
　インサイドセールスチームの育成や生産性向上・仕組化を
　ミッションに、社内研修・教育プランの作成から
　運用をはじめ、業務マネジメントや採用活動など
　マネージャーとして幅広い業務をご担当いただきます。
　
【具体的には】
チームの管理・育成
└チームの効率化と組み立て
└トークスクリプト作成や業務フローの改善
└教育プランの作成
└社内関係部門（カスタマーサクセスチームなど）との協働・調整
└事業成長に必要な事業数値の計画と観測
　　
◆社風について
一挙手一投足管理せず、裁量持って活躍できる社風。
だからこそ自己管理をしながら成果に向かえる方や
成長意欲を持って自走ができる方にはピッタリです。
求められるスキルは: 必須 ◆応募資格
・研修や教育の実務経験
・Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace等を使用した業務実績
　　
◆求める人物像
・スタッフの成長と成果に
　コミットできる方を求めています。

歓迎 ◆歓迎するご経験・スキル
・マネジメント経験
　
◆特に歓迎する志向性
・夢や目的を持っている方
　「社員の夢や目標を応援したい！」そんな想いを持つ
　取締役のもと、社員たちは距離近く活躍しています。

募集年齢（年齢制限理由） 25 歳から 45 歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。
どこで働くか: 〈新宿第一ソリューションセンター〉東京都新宿区歌舞伎町2-2-15ヒルコート東新宿ビル 7階

〈新宿第二ソリューションセンター〉東京都新宿区歌舞伎町2-2-14新宿Ksビル 5階/6階

〈渋谷ソリューションセンター〉東京都渋谷区神南１丁目４番９号テアトル神南オフィス棟2階

※勤務地は上記より要相談
勤務時間は: ◆9:00～18:00
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分
・平均残業時間：1日 1～2時間（月間/30時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
・賃金内訳
　月給41万7000円～66万6000円
　└固定残業手当9万3,200円～14万8,800円・40時間分を含む／月
　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※給与は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮し決定
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含む
　　
＜昇給＞
有／年2回
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（規定あり）
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・出産祝金
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季休暇：2日間(2023年実績/取得のタイミングは状況による)
・年末年始休暇：8日間(昨年実績)
・配偶者の出産休暇：2日間
・結婚休暇：5日間
どんな選考プロセスか: 面接（複数回）

【コールセンターの研修・教育担当年収500万～】インサイドセールス代行事業

その他、営業系