なぜ募集しているのか: ▼募集背景
従業員数が増えてきている事や、会社を次のステップに引き上げるにあたり、
労務メンバーの増員を行います。
※現在の体制：労務担当1名＋アルバイト2名体制
どんな仕事か: ▼お任せ予定の具体的な業務内容
・入退社／異動／休職対応
・給与計算/勤怠管理
・福利厚生管理
・健康診断／ストレスチェック実施
・労務相談対応
・産業医・産業カウンセラーの窓口業務

まずは給与計算/勤怠管理業務から対応しつつ、
スキルに応じて企画寄りの業務にも挑戦する事が可能です。
求められるスキルは: 必須・給与計算/勤怠管理業務のご経験
・Excelでの給与計算経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜東京本社＞
東京都渋谷区渋谷2-12-19　東建インターナショナルビル　３F
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年棒制：400万円～450万円
※経験やスキルによって優遇します。
※SO付与制度がございます。
待遇・福利厚生は: ■通勤手当（全額実費支給）
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他＞
■ストックオプション付与制度あり
■健康診断
■PC支給
■出産育児休暇
■介護休暇
■結婚祝い金
休日休暇は: 年間休日120日以上
土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
弔意休暇
有給休暇
（入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与　全休・半休の選択可）
産前産後、育児休業
（女性、男性共に取得実績あり）
どんな選考プロセスか: ▽カジュアル面談
▽書類選考
▽面接：メンバー、役員等（2～3回）※オンライン可
▽内定
▽条件面談
※社員面談やオフィス見学など適宜実施いたします

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