どんな仕事か: 【当社について】
当社は「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。

【業務内容】
社内の「人」に関する幅広い業務に携わるポジションです。
一緒に事業を加速させて下さる「労務担当」を募集しております。

■入退社管理、手続き、オリエンテーション実施
■給与計算・年末調整（実務はアウトソーシング）
■社会保険（健保・厚生年金・介護保険等）手続き（実務はアウトソーシング）
■勤怠管理
■健康診断、ストレスチェック運営管理
■衛生委員会運営管理
■メンタルヘルス対応
■その他人事労務業務全般
※業務内容の中から、ご経験などを考慮して、徐々に業務をお任せします。
その後のキャリアとして、希望頂ければ採用や人事制度企画など人事業務を幅広く経験して頂くことを予定しております。

【配属部署】
経営管理本部16名（うち人事総務部2名＋今回募集のポジション）
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での人事労務のご経験が1年以上の方
■給与計算の実務経験が1年以上の方
■大卒以上

＜求める人物像＞
■他部署との円滑なコミュニケーションを得意とする方
■ロジカルシンキング＆論理的なコミュニケーション能力をお持ちの方
■当事者意識を持った行動力をお持ちの方
■業務に対する責任感と誠実性をお持ちの方
■入社後も学び続ける意欲が高い方
■人事としてのスキルを高めたい方

歓迎 ■衛生管理者資格をお持ちの方
■社会保険労務士資格をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
※副業は認められておりません。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■フレックスタイム制
■1日の標準労働時間　8時間
■コアタイム10:00~16:00　うち休憩1時間
■時間外労働　有　
■働き方は原則オフィス出社となります。
給与はどのくらい貰えるか: ＜賃金形態＞
月給29万円～50万円
想定年収400万円~700万円（残業20時間で試算）

■給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜福利厚生＞
■人間ドック受診費用会社負担（35歳以上）
■毎月医師来社（健康相談）
■論文掲載報奨
■特許報奨
■服装自由
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
■年間125日
　（内訳）土曜日、日曜日、祝日、夏季3日、年末年始6日
■年次有給休暇　入社時5日～最高20日
　入社1日目から5日の有休休暇が付与されます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
WEBテスト
↓
WEB面接（1～2回）
↓
最終面接（対面：東京）

【人事労務】◇東大発ベンチャー◇AI×数学◇

人事（採用・教育など）