なぜ募集しているのか: 私たちは、グローバルに展開する自動車部品サプライヤーです。
自動車メーカーと自動車部品ユニット(機器)メーカーが私たちのお客様です。

昨年創業70周年を迎え、今年71年目の新たなスタートを切り、この程今年を初年度とする４年間の中期経営計画「Mission 2025」をスタートいたしました。
同計画はグループの四つの基本機能である開発機能、製造機能、調達機能、グローバル機能を一層強化することにより「経済的価値の追求」を図ると共に、環境、社会、企業統治に対するESG経営を推し進めることにより「社会的価値の創造」を両立することを基本方針としております。

もっといい車を作ろうとしている人に
もっといい部品をお届けします
車づくりに欠かせない会社を目指して

当社グループの全役職員は、常にこのミッション・ステートメントを胸にお取引先様のより良き車づくりに貢献し、“無くてはならないサプライヤー”となることを目指しております。

今回、採用業務を強化するために新しい仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: 新卒・中途採用の担当者（総合職）～将来の幹部候補となれる方を募集しています
【具体的な業務】
1）新卒採用（採用計画の企画立案・母集団形成・採用イベント出展・面接対応・内定者フォロー・入社準備対応等）
2）中途採用（人材紹介会社コントロール、ダイレクトスカウト対応、書類選考、面談日程調整～対応、社内申請等）
3）新卒採用・中途採用業務をメインとしながら、その他人事・総務のサポート業務。

【配属先について】
管理部／人事・総務チーム
部長、担当者12名

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須新卒・中途採用業務いずれかの経験がある方（経験年数3～5年程度）

歓迎 ※会社説明会対応・面接対応の経験のある方
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月）
どこで働くか: 本社
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10階
神谷町駅徒歩1分

転勤：原則なし
勤務時間は: 9：00～17：30（休憩12：00～12：50）

残業：決算繁忙期にあり（30～40時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 500万円
月給：27万円～33.5万円
※固定残業時間は30時間／月、52,400円～65,300円を含む。超過分については別途支給。

賞与：年2回（6月／12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
確定拠出年金制度（401Ｋ）
契約保養所
退職金あり（勤続3年以上）

通勤手当あり（全額支給）
休日休暇は: 週休二日制
年間休日124日程度
土、日、祝日（会社カレンダーにより若干異なります）
慶弔休暇
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（採用担当者・採用部門責任者）
↓
2次面接（人事責任者・担当役員）
↓
内定

選考期間：書類選考から1か月半程度

#入社時期は相談可能

【本社勤務／採用担当】東証プライム上場／トヨタ・日産・ホンダ等と取引のある自動車部品サプライヤー

人事（採用・教育など）