なぜ募集しているのか: 当社は2001年の創業以来、「それっておもしろいの？」と信条とし、XR（新しい空間の創造）やAI（新たな存在）を軸とした最先端テクノロジーと、エクペリエンスデザイン（体験設計）でイノベーションを生み出している近未来クリエイティブ集団です。

「没頭を生みだす。」というPhilosophyの元、社会課題をテクノロジーによって解決し、自分たちが新しい時代を切り拓くというベンチャーマインドを創業25年経つ今も全社員が持ち続けています。

そんな当社が特に力を入れているのは、これまでの知見や技術資産を活かした「デジタルツ
イン」です。
すべての都市や町に対して物理空間に対応するバーチャル空間が存在し、どんな境遇の人で
もアバターを使って、どこへでも思い通りに、そして低コストで訪れることができる……そ
んな未来をつくりたいと考えております。

そんな未来を実現するためには、更なる企業規模の拡大は必要不可欠。
上場も視野に入れている今、当社の拡大期を人事ポジションから支えてくれる方を今回募集
します。
どんな仕事か: 「人々の生活を豊かにする」「社会課題解決」をクリエイティブ×デジタルで解決する人材採用に関わっていただきます。
＜採用活動に関する業務＞
・採用計画策定と施策実行
・候補者との面談・面接
・媒体管理（媒体掲載対応、新媒体の調査、・SNS採用）
・ダイレクトリクルーティング
・エージェント連携
・採用選考プロセスのフォローアップ
・内定～入社業務（入社までのフォロー、入社手続き）など

※これまでのご経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せしますのでご安心下さい。
ご入社後、8割採用業務、他総務、人事業務に関わっていただきます。
ゆくゆくは人事、労務業務の幅を広げていただきます。
また上場前の企業規模拡大期に携わることで、通常の企業では遂行できないことを経験できることはもちろんです
が、エンジニアなどの専門職の採用に携わることで、最先端技術の知見を身につけ、マルチな採用能力を身につけ
ることもできます！
求められるスキルは: 必須【業種不問】中途採用経験もしくは、PROや採用コンサルティング業務（採用手法不問）を遂行されていた方
【必須条件】
・事業会社での中途採用経験3年以上
もしくは、
以下のような業務を対法人に向けて遂行されていた方
・RPO経験がある方
・採用コンサルティング経験がある方（採用手法不問）
※学歴不問、業種経験不問です。

【求めるヒューマンスキル】
・向上心や主体性をもって業務に取り組める方
・物事を柔軟に捉えることができる方

歓迎・RPO支援経験
・ベンチャー企業での採用経験
・DX関連企業での業務経験がある方
・スタートアップ企業での業務経験のある方
・人事労務系資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
※入社後6ヶ月の試用期間があります。
どこで働くか: <東京支社>
東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲7F

東京モノレール「天王洲アイル駅」直結
東京臨海鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分
勤務時間は: ■フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし）
└1日の標準労働時間：8時間
└平均残業時間20時間未満
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～550万円
月給310,000円～425,000円
※経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
※上記には固定残業代（月45時間／76,000円～106,000円）が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間：6ヶ月
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回
■業績賞与年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■没頭手当（30歳以下対象）
■髪型・服装自由
■企業選択型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■社内研修・勉強会
■喫煙対策（全館禁煙・ビル外に喫煙場所あり）
その他当社規定によります。
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日/年）
└年間5日自身の好きな日にお休みが取れます。
■年次有給休暇10日以上
└入社後初めての4月1日もしくは10月1日に付与
■バースデー休暇（1日/年）
└毎年誕生日月の前後1ヶ月の間で1日お休みが取れます。
どんな選考プロセスか: 面接3回を予定しております。
1次面接：人事担当、人事マネージャー
2次面接：執行役員
最終面接：役員

#入社時期は相談可能

【採用担当】クリエイティブ職の採用で事業成長を加速させる人事業務をお任せします。

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