掲載期間24/10/04~24/11/28 求人No.WG-16161

バリューコンサルティング(信用格付業界向け)

財務・会計コンサルタント

年収650万円~2499万円
募集情報
どんな仕事か
■職務内容
【バリューコンサルティングの紹介】
バリューコンサルティングでは、ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、投資評価管理、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、リスクマネジメント、非財務情報(ESG/SDGs)の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援しています。また、最新のデジタルツールや人工知能等を活用してサービスを高度化している点も特徴です。財務戦略や企業価値経営は非常に幅広い分野であるため、上記の領域の何れかで専門的な強みを持たれている方で、かつ、ご自身の専門領域に縛られずに積極的に学んでいく意欲のある方を仲間として募集しています。

【バリューコンサルティングのチームポリシー】
バリューコンサルティングは、クライアントの企業価値創造(Value Creation)をミッションに、ファイナンス理論と定量分析に基づく会社の新陳代謝(事業ポートフォリオ入替)を促し、Dealsチャネルに貢献するビジネスプロデューサーとしての姿を目指しています。
固定化されたプロダクトに固執せず、クライアントとのコミュニケーションを通じた柔軟かつクリエイティブなサービス提案を実現し、クライアントに対してインパクトあるサービスを提供することを重視しています。

【Manager以下の組織構成について】
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

求められるスキルは
必須 【求める経験(必須)】
・信用格付会社において格付アナリストとして3年以上程度の経験をお持ちの方
・証券会社等において格付アドバイザリー業務に3年以上程度従事された経験をお持ちの方

【求める経験(尚良)】
・信用格付や財務戦略に関し、発行体のマネジメント層や投資家と議論をされた経験がある方

【求めるスキル・人物像】
・各格付会社の格付手法を理解した上で信用力分析を実施し、その結果やロジックをわかりやすく説明することができる方
・信用力分析や企業価値評価などのコーポレートファイナンスに関する知見を基に、クライアントの財務戦略に対する議論や提言を通じた企業価値向上の支援を行うことができる方(今後、専門性を広げて当該領域を伸ばしていきたい方も対象)
・クライアントの価値創出に向け、クライアントに伴走しつつ柔軟にご自身のスキルを組み合わせた支援や提案を行うことができる方 (今後、専門性を広げて当該領域を伸ばしていきたい方も対象)
・Officeツール(特にExcel、PowerPoint)の操作に長けている方(plug-inや周辺ツールを含む
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京

勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間

コアタイム 10:45-15:45
給与はどのくらい貰えるか
月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
福利厚生

各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険など)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs) など

諸手当

時間外勤務手当、通勤手当、フレキシブルワーキング手当、出張手当など
休日休暇は
休日

土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日

休暇

年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇、ボランティア休暇
会社概要
社名
PwCアドバイザリー
事業内容・
会社の特長
主な事業内容

■Strategy ―― 経営アジェンダの設定および戦略の策定

・M&A戦略立案
・中期経営計画策定支援
・企業パーパスの立案・浸透
・ESG・サステナビリティ経営戦略
・IP(知財)戦略・改革
・製造業ものづくり改革

■Execution ―― 中核事業の競争力強化のための実行

・M&Aアドバイザリー
・デューデリジェンス
・バリュエーション
・PMI(買収・合併後統合支援)
・ROIC(投下資本利益率)・キャッシュフロー経営

■Transformation ―― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応

・事業再生
・グループ事業再編・グループ企業再編
・グローバル・オペレーティングモデル改革
・カーブアウト
・ジョイントベンチャー・アライアンス
・コーポレートガバナンス強化
・ESG戦略の実行
・危機管理
・不正・不祥事対応

■Stakeholder-focused ―― 外部関係者とのアライアンスの推進

・脱炭素・ネットゼロ
・再生可能エネルギー導入・脱炭素転換支援
・都市開発における価値創造
・企業不動産戦略
・官民連携
・DX(デジタルトランスフォーメーション)/データアナリティクス
設立
1999年6月15日(組織変更日2016年2月29日)
資本金
100百万円
従業員数
760名
取扱い紹介会社
ウィル・グロー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307987
紹介事業許可年:2016年9月
登録場所
ウィル・グロー株式会社
〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番23号八星ビル3階
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