- なぜ募集しているのか
- 今後の案件増加に備えて開発体制を整えるためリーダークラスを募集します。
当社のリーダーには、統括リーダーや営業担当者と協力し「エンジニアを増やす・辞めさせない・育成する」というミッションがあり、「働くうえで良い環境を作る」ことを常に意識し経営層へ提案しています。
期待の大きいポジションではありますが、評価制度が明確で納得感があるため、非常にやりがいがあり、定着率も高位安定しています。 - どんな仕事か
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【メンバー5~6名を束ねて頂きます!】◆配属先情報
当社におけるリーダーは担当プロジェクトの推進に加え、ヴァイスプレジデント・グレードの管理職として、メンバー育成などのマネジメント業務にも携わって頂きます!
組織は10数名のリーダーのもと、50名ほどのメンバーが在籍し、
お客先には最大10名程度のチームで参画をしています。
◆具体的な案件内容
・ビックデータプロジェクト
平均1000万件/日のペースで物流データを管理する基幹システムの保守開発をしており、開発言語はJavaとSQLがメインです。クライアントとの新システムの打合せ参加する機会もあるなど、上流工程から業務をお任せします。
・美容業界向けのタブレット顧客管理システム開発プロジェクト
・理美容サロン向けのPOSシステムの開発プロジェクト
・鉄道会社向けの大規模基幹システム開発プロジェクト
・エレベーター、エスカレーターが故障した際に対応するコールセンターのメインシステム開発プロジェクト
※上記はあくまで一例です。スキルや希望を考慮の上、配属先を決定します。
- 求められるスキルは
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必須 ◆必須経験
・オープン系もしくはWEB系のシステム開発経験のある方
・2~5名程度のチームのリーダー経験がある方
・顧客担当者からの指示を理解し、不明点等があれば顧客担当者に質問をし、解決することができる方
歓迎 ◆歓迎経験
・言語:Java、SQL、VB.net、PHP
・DB:Oracle
・FW:何等かのFWの経験 - 雇用形態は
- 正社員/契約社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
正社員採用となります。※試用期間中(6か月)は契約社員となります。
<試用期間>
6ヶ月
・試用期間は6ヶ月となります。給与・待遇に違いはありません。 - どんなポジション・役割か
- リーダー
- どこで働くか
- <勤務地詳細1>
本社住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
住所:京都府京都市南区
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:18h未満 - 給与はどのくらい貰えるか
-
<予定年収>
700万円~900万円
・月額給与:600,000円~
・昇給:年1回
・賞与:年1回※ただし業績による(記載の年収に賞与は含まれておりません) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※社内規定あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度/社内勉強会/専門書の定期購読/外部研修への参加など
<その他補足>
■福利厚生倶楽部加入(RELO CLUB)
■書籍購入補助制度
■時短勤務制度度(現在も1名の社員が取得中)
■インフルエンザ予防接種費用補助(上限3,000円)
■資格取得補助及び取得一時金
・社内で定めている資格に対し、初回受検のみ受検費用を負担
・取得時に一時金を付与
■会員制リゾートホテルの利用 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日(8月15日)
■特別(生理・公務・出産)休暇 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談 → 役員・事業部長面談 → 会長・社長面談
掲載期間24/07/08~24/09/01
求人No.UZZHI-4