なぜ募集しているのか: 今後の案件増加に備えて開発体制を整えるためリーダークラスを募集します。
当社のリーダーには、統括リーダーや営業担当者と協力し「エンジニアを増やす・辞めさせない・育成する」というミッションがあり、「働くうえで良い環境を作る」ことを常に意識し経営層へ提案しています。
期待の大きいポジションではありますが、評価制度が明確で納得感があるため、非常にやりがいがあり、定着率も高位安定しています。
どんな仕事か: 【メンバー5～6名を束ねて頂きます！】
当社におけるリーダーは担当プロジェクトの推進に加え、ヴァイスプレジデント・グレードの管理職として、メンバー育成などのマネジメント業務にも携わって頂きます！
◆配属先情報
組織は10数名のリーダーのもと、50名ほどのメンバーが在籍し、
お客先には最大10名程度のチームで参画をしています。

◆具体的な案件内容
・ビックデータプロジェクト
平均1000万件／日のペースで物流データを管理する基幹システムの保守開発をしており、開発言語はJavaとSQLがメインです。クライアントとの新システムの打合せ参加する機会もあるなど、上流工程から業務をお任せします。
・美容業界向けのタブレット顧客管理システム開発プロジェクト
・理美容サロン向けのPOSシステムの開発プロジェクト
・鉄道会社向けの大規模基幹システム開発プロジェクト
・エレベーター、エスカレーターが故障した際に対応するコールセンターのメインシステム開発プロジェクト
※上記はあくまで一例です。スキルや希望を考慮の上、配属先を決定します。
求められるスキルは: 必須 ◆必須経験
・オープン系もしくはWEB系のシステム開発経験のある方
・2～5名程度のチームのリーダー経験がある方
・顧客担当者からの指示を理解し、不明点等があれば顧客担当者に質問をし、解決することができる方

歓迎 ◆歓迎経験
・言語：Java、SQL、VB.net、PHP
・DB：Oracle
・FW：何等かのFWの経験
雇用形態は: 正社員／契約社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
正社員採用となります。※試用期間中（6か月）は契約社員となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間は6ヶ月となります。給与・待遇に違いはありません。
どんなポジション・役割か: リーダー
どこで働くか: ＜勤務地詳細1＞
本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞
住所：京都府京都市南区
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
勤務時間は: ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：18h未満
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
700万円～900万円

・月額給与：600,000円～
・昇給：年1回
・賞与：年1回※ただし業績による（記載の年収に賞与は含まれておりません）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※社内規定あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度／社内勉強会／専門書の定期購読／外部研修への参加など

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部加入（RELO CLUB）
■書籍購入補助制度
■時短勤務制度度（現在も1名の社員が取得中）
■インフルエンザ予防接種費用補助（上限3,000円）
■資格取得補助及び取得一時金
　・社内で定めている資格に対し、初回受検のみ受検費用を負担
　・取得時に一時金を付与
■会員制リゾートホテルの利用
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日（8月15日）
■特別（生理・公務・出産）休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談 →　役員・事業部長面談 →　会長・社長面談

【SEリーダー】マネジメントに専念／魅力的な業績賞与／年間休日126日／残業18時間以下

SE（Web・オープン系）