なぜ募集しているのか: ※この求人は2025年2月入社の募集求人です！事業拡大に向けて増員の募集です。

「ペットの家族化推進」をミッションに掲げて、ペット業界に特化したサービスを提供している急成長ベンチャー企業です。創業して7期目に突入していますが、主力のペット業界のキャリア領域、経営支援領域においては創業当初より圧倒的な成長をしており、業界No.1サービスを複数運営しています。

ペット関連市場はニッチな領域ではありますが、年々成長を続けて2020年度には…ついに1兆6300億円を突破し、まだまだ拡大しています。加えて、強い競合企業が不在の領域でもあるため、当社がリーディングカンパニーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでいます。

こうして急速な事業拡大をしてきた現在、体制強化のため採用をおこなっております。
どんな仕事か: 主に動物病院を顧客として、弊社が展開している「求人メディアサービス」をはじめとした各サービスのインサイドセールスを担当いただきます。
■仕事内容
主に動物病院を顧客として、弊社が展開している「求人メディアサービス」をはじめとした各サービスのインサイドセールスを担当いただきます。マーケティングが獲得したリード見込み顧客や新規顧客に対して、課題のヒアリングなどをおこない、商談設定をしていただきます（メール・電話などの手法でお客様に対応する内勤営業です）。単に商談化をすれば良い、ではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。

具体的には…

・新規顧客へのメール・架電による有効商談設定（BDR）
・マーケティングが獲得した見込み顧客へのメール・架電による有効商談設定（SDR）
・見込み顧客との長期的な関係構築
・収集された情報の整理、精査
・顧客とのリレーションの構築
・マーケティング担当者へのFBと改善提案
・セールス担当者へのFBと改善提案

などの業務をおこなっていただきます。

★主な取り扱いサービス
アニマルジョブ：業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト
アニマルジョブフェスタ：ペット業界従事者のための合同就職説明会イベント
アニマルジョブ学生版：動物医療 / ペット美容業界の就職情報誌・Webサイト（アニマルジョブの学生版）
アニプロ：動物病院専門の採用サイト制作サービス　etc...

■ポジションのミッション
フィールドセールスチームに商談アポイントを設定することがミッションです。
求人メディアサービスを利用していない既存顧客や、新規の事業所からアポを獲得し、円滑にフィールドセールスが商談できるように募集要件のヒアリングまでおこないます。

■ポジションの魅力
・顧客が抱える課題解決の起点を作ることができます。
・顧客との接触頻度が非常に多いため、顧客課題やサービスへの理解が非常に早く進みます。
・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・営業経験2年以上（法人、個人問わず）

【求める人物像】
・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人
・目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人
・営業活動におけるプロセスを理解し、活動結果から改善に活かせる人
・自分の知識や能力開発に対してコミットし、自身のレベルを高められる人
・顧客が抱えている課題を根本から共に考え、提案できる人
・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる人

歓迎【歓迎スキル】
・インサイドセールスもしくはコールセンターにおけるアウトバウンドコール経験2年以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用事業部_インサイドセールス（求人メディアサービス）
どこで働くか: 【勤務地詳細】
〒105-0014　東京都港区芝2-13-4　住友不動産芝ビル4号館4階

【アクセス】
JR線・東京モノレール羽田空港線：浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分
都営地下鉄線（新宿線・浅草線）：大門駅「A3出口」より、徒歩で約10分
都営地下鉄線（三田線）：芝公園駅「A1出口」より、徒歩で約7分
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩1時間）
※時間外労働あり（目安：月平均25時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万～600万円
月給：333,335～500,000円
基本給：246,625～369,940円
固定残業代：86,710～130,060円（みなし残業45時間分）
・45時間/月の超過分は別途支給
・通勤交通費別途支給
・経験・業績・貢献に応じて規定により優遇

■昇給：年2回※評価制度に沿って考課あり
※半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給
待遇・福利厚生は: ・給与当月末締め当月25日支払
・給与改定あり（年2回）
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・通勤手当支給（上限なし、最安ルートにて支給）
・出張手当
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・自己研鑽補助制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・ノートPC、社用スマホ貸与
・19：30完全退社推奨
・敷地内禁煙
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・その他休暇（慶弔、GW、夏季、年末年始）
・有給休暇（入社日に10日間付与）
・ペット慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考：人事
１次選考：人事
２次選考：事業部長
最終選考：代表取締役

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※内定までオンライン選考可。

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営業（法人向け）