掲載期間24/07/23~24/08/05 求人No.ENPCC-445474

【リモートOK×フルフレックス】補給部品の海外体対応・法規認証のPMO ◆海外で活躍ができる

その他、管理部門系

年収500万円~949万円
英語力が必要フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
組織体制強化のため採用を実施しています。
どんな仕事か
補給部品に関する海外事業体対応や、法規認証におけるPMO業務をお任せします。

(1)海外事業体連携対応:海外生産車両に必要なグローバル生産補給部品についてトヨタ含む関連海外事業体と連携して、生産・販売開始までの推進フォローを行う事務局機能をご担当いただきます。(英語を使用します)
(2)補給部品法規認証対応:国内外新車立ち上げに伴い新規に設定される補給部品に求められる適用法規の確認、法規改正に伴う適用対象部品の確認など、設計部門との連携により生産・販売開始までの推進フォローを行う事務局機能をご担当いただきます。

その他、スキルやご経験に応じて国内補給部品に関連する売上・限界利益の管理などをお任せする場合がございます。

【仕事の進め方】
(1)海外事業体連携対応:新車プロジェクト単位で関連事業体とワーキング活動を行うための事務局です。
一つのプロジェクトで通常3か国3事業体をTeamsにて同時接続して、会議の進行管理役として、商物流の機能・役割の整理や工程進捗確認を行います。

(2)-1 補給部品法規認証対応:新車プロジェクト単位、法規改正単位で担当業務を分担していただきます。
対象となる法規についてはの概要理解は必要ですが、詳細実務は法規認証室や設計開発部署への確認依頼と部内機能部署への展開と進捗管理を行います。また仕入先様の対応が必要な場合は個別に依頼した上で進捗管理を行います。
(2)-2 補給部品原価管理対応:月初、AccessとExcelのマクロ機能を連結した集計作業を行います。
月次で部内の原価低減会議の資料準備として上記集計資料を実務担当に配布し、会議進行管理を行います。

【入社後のキャリアパス】補給部品ビジネス全体の進捗管理事務局を行う事で、俯瞰的な視点でスキームの抱える課題や将来のあるべき姿を理解し、上流(設計情報に基づく部品商品単位設定やカタログ制作)から下流(受発注作業)に至る実務経験を交えながらビジネスへの理解を深め、部内の主力中堅を経て、マネジメント職を目指していただきまう。

【働きがい】様々な部署と関わることが多いため、中途採用のハンデを気にすることなく社内人脈も広がりやすく、各分野の専門知識を必要としませんが、関係者からは「頼りにされ」「感謝される」仕事です。
求められるスキルは
必須
(1)海外事業体連携対応
・TOEIC:500点程度の英語力
・メーカーにて生産管理(国内外問わず)のご経験のある方
・PowerPointの操作ができる方

(2)補給部品法規認証対応 
・メーカーでの何かしらの図面を扱ったご経験のある方
・Access・Excel・PowerPoint(Excelマクロの理解レベルが望ましい)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1丁目78-1
アクセス:神戸電鉄 岡場駅→タクシー(約5分)

勤務時間は
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間45分)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間10時間~30時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円~900万円。
月給制/基本給250000円
※残業代全額支給

■賞与:あり年2回(7月、12月)
■昇給:あり年1回(4月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は
■制度:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設:独身寮、診療所、保養所など
家族手当 
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日121日>
完全週休2日(土・日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
ダイハツ工業株式会社
事業内容・
会社の特長
【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。
設立
1907年
従業員数
12,508名(2023年4月1日時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在2585件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職