掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.ENPCC-444677

【リモートOK】アプリエンジニア(新規決済サービス/カード決済)◆17期連続20%以上の増収増益

SE(Web・オープン系)

年収550万円~949万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
組織力強化のための増員募集です。成長を続けるキャッシュレス/Fintechのエリアにおいて、毎年25%成長という目標を達成するために常に新たな事業・サービスを拡大中です。
どんな仕事か
【ミッション】
国内シェアも高い決済インフラである自社の決済サービスの開発を担うアプリケーションエンジニアをお任せします。提案から運用まで、全ての工程を行うので、将来的に適性に合った領域での活躍が望めます。

【業務詳細】
大手金融機関/流通企業やカード会社に向けた、新規決済サービス/カード決済プラットフォームの企画/提案/構築/運用等幅広く対応します。
決済代行サービスに続く、新たな決済領域ビジネスとして同社が手掛ける、決済サービス開発・カード決済プラットフォームの開発です。

・決済プラットフォーム(カード決済に関わるシステム全般)の企画提案/システム設計/構築/保守
・金融機関向け決済サービス・金融サービスの企画/提案、システム設計/構築/保守上記領域において、以下の業務の遂行
- ビジネス/サービスのシードをヒアリングしフィジビリティの検討、システムイメージの提案
- システム設計、ミドルウェア・各種ツール選定
- Javaによるアプリケーション開発(Web API, Batch)
- Java/SwiftによるAndroid/iOSアプリケーション開発
- 開発サポート(パートナー企業)との開発連携
- サービス改善、価値向上のための企画提案
- システムモニタリング、パフォーマンス・キャパシティ調整、アラート対応
求められるスキルは
必須
・Webアプリケーション開発経験(目安3年以上)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
交通:各線「渋谷駅」より徒歩6分

勤務時間は
09:00~18:00(実働時間8時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間~30時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収580万円~900万円。
月給制/基本給276000円
基本給に加え、固定残業代(月30時間分として64000円以上)支給。超過分は全額支給

■賞与:あり年2回
■昇給:あり年1回 (10月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は
出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など)、各種表彰制度(社長賞、本部長賞など)、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ(ドリンク・朝食・ランチを提供 )、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション (グアム・ハワイなど)、各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど) 、再雇用制度(定年60歳)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日120日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
事業内容・
会社の特長
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーです。

●圧倒的な成長とその源泉
「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー(社員)一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
業界のリーディングカンパニーとして、チャレンジングな事例や仕事に多々関われます。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて同社が実現・支援してきました。
設立
1995(平成7)年3月
従業員数
580名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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