なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 同社米国子会社への駐在を念頭に、まずは国内の財務経理部にてグループの決算業務を中心にご経験いただく予定です。米国には弊社の関連会社が２社ございますが、米国子会社はその２社及びその他関連会社への出資をしている会社となり、下記のミッションを担う会社です。社１名、事務系社員１名およびエンジニア３名の所帯となり、事務系の増員を予定しております。

【具体的には…】
・グループの資金管理
・関連会社の経営管理
・地域渉外活動
・技術援助

【本ポジションの魅力】
■同社は東証プライム市場上場かつ積極的にM＆A を進め、多くの海外子会社、関連会社を有しており、将来的には財務経理として幅広くご経験を積んでいただくことが可能なポジションです。

■同社グループの主力製品H 形鋼は非住宅建築資材として耐震性・耐久性に優れ、工場・倉庫やショッピングモールなどの大空間を求められる建築物に多く使用されますが、進出国・地域の経済発展と共にそうした建築物が増加すれば需要も増え、同社のビジネスも拡大してまいります。進出国・地域の経済発展を支えると共に当社の事業も発展し、更にそうした事業に携わることでご自身の成も実感することができます。

■鉄鋼需要は今後も国・地域の発展と共に増加いたしますが、一方で鉄鋼業界は多くのCO2 排出を如何に抑制するかが大きな課題です。高炉製法に比べCO2 排出量が約1/4 である電炉製法が注目されるなか、電炉鉄鋼メーカーの海外展開パイオニアとして、当社はこれを好機と捉え更なる事業展開を見据えております。
求められるスキルは: 必須
◇５年以上の経理、財務、税務等の実務経験をお持ちの方
◇ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
◇将来的に海外赴任可能な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県姫路市大津区吉美380
陽電気鉄道網線「平松」駅徒歩10分　＊車、自転車、バイク通勤可
勤務時間は: 08:00～17:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～800万円。
月給制／基本給250000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年 2 回(7 月・12 月)
┗2023 年度組合員平均 220 万円
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■退職金制度■財形貯蓄■自社株投資会■資金貸付制度■契約リゾート施設■契約スポーツクラブ■社員食堂（1食あたり自己負担150円）■新入社員教育、エルダー制度、チャレンジシステム制度■FA制度、ANC留学生受入制度、工場見学受入など■階層別教育、語学教育、外部教育■寮・社宅（寮費：1カ月の自己負担8500円）
住宅手当　8000円家族手当　配偶者 5,000 円/月、子・その他 4,000 円/月 ※最大 4 名分まで手当を支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

財務経理（海外駐在員候補）【姫路】プライム上場／年間休日125日／福利厚生◎

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