なぜ募集しているのか: 組織力強化に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 【概要】
三井住友銀行(SMBC)及びSMBCグループのシステム開発をお任せします。
システム企画やプロジェクト推進等の円滑な運営を支援することがミッションです。

【業務詳細】・プロジェクトにおける上流工程、移行導入工程支援
・プロジェクト管理業務
・ユーザー部、運用部署、ベンダーとの各種調整
・システム維持管理/保守における推進

【本ポジションの魅力】
(1)活躍の場を幅広く提供します
└同社の顧客であるSMBCでは、数多くのシステムを抱えており、レガシーから最先端技術まで様々な経験を積むことが可能です。
システム開発だけでなく、インフラ系やシステム企画等、幅広い領域で活躍の場があります。　
(2)金融のプロとしての活躍を目指せます
└ユーザー部と直接話す機会も多く、お客様とベンダーの垣根を越えて、金融のプロフェッショナルとして最前線で活躍できます。
(3)豊富なキャリアパスがあります
└リーダー、PM・PL、将来的には部門マネージャー、専門職(スペシャリスト)としての道を選択できます。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・アプリケーション開発経験
・顧客やベンダー等との調整経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区白金1-17-3　NBFプラチナタワー12F　
アクセス：東京メトロ南北線「白金高輪駅」直結
※首都圏の顧客先での常駐勤務を予定しています。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円。
月給制／基本給278500円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（昨年度実績 3.7か月）
■昇給：あり年1回(7月)

※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、財形貯蓄制度、結婚祝い金支給、出産祝い金支給保養所、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)、部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)、再雇用制度（定年60歳。定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。）
昼食費補助　5500円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート可×フルフレックス】銀行基幹システム開発担当（国内系システム）◆三井住友銀行G／福利厚生◎

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