なぜ募集しているのか: 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、
「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで
一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
従来の「市場調査業界」の枠組みから、
「インサイト産業」への転換を目指して進化を続けています。

マーケティングプランナーは、
この転換期において当社の事業成長の中核を担う重要なポジションです。
どんな仕事か: マーケティングプランナーは、クライアントのマーケティング活動に対する、課題設定とその解決策の提案を行います。
<主な業務>
1.クライアントの現状把握と課題設定
マーケティングプランナーの業務は、クライアントの現状把握から始まります。
企業や組織が持つデータや社内のナレッジ（生活者データ）を活用することで、
新たな視点での現状整理～マーケティング課題設定～解決に向けた仮説を構築します。
課題解決に向けたソリューションとその中で必要となるリサーチの企画設計を行います。

2.リサーチデータからのインサイトの創出/施策プランニング
リサーチ結果からファインディングスを得て、
マーケティング課題を解決するためのインサイトを導きます。
マーケティング戦略やアクションプランをプランニングしクライアントに提言します。
クライアント内のマーケティング業務のプロセス（戦略～施策立案のプロセス）における
改善点も明示することでコンサルティングの必要性を訴求します。

3.プロジェクトマネジメント
提案された企画を実行するために、
リサーチャーや外部協力会社に対してディレクションを行います。
マーケティングプランナーは、
プロジェクトの計画・実行の管理・品質管理・プレゼンテーションを担当します。

≪過去プロジェクト事例≫
【１】マーケティング戦略立案につながるインサイトの創出支援
・実施例：
カメラブランドにおけるロイヤリティ醸成に向けた
ユーザーインサイトの創出とブランディング戦略の提案。
また、上記の支援に加え外部クリエイターとの協業で具体的な
コンセプト案や体験価値シナリオ等をプランニングし提案。

・実施例：
アパレルブランドの顧客体験価値向上へのブランディング施策立案。
メディア企業の新規事業開発におけるコンセプト・顧客体験シナリオの提案。など

【２】ナレッジ開発支援
・実施例：
電気機械メーカー広報活動における効果か測定スキーム改善支援。
FMCG企業が行う生活者視点を取り入れた製品開発フレーム開発支援など。
求められるスキルは: 必須 ≪必須条件≫
★下記いずれかのご経験の中で、マーケティングリサーチの企画・設計やデータの活用経験がある方

・事業会社のマーケティング部門において、
ブランド戦略や商品企画などに携わり、自ら主導した経験がある方
・総合広告会社のプランニング部門やプランニングブティックで顧客（CL）の
マーケティング戦略立案業務において分析とプランニングを経験された方
・コンサルティング企業で顧客（CL）のマーケティング課題解決支援に
対するコンサルティングの経験をされた方

≪本ポジションの魅力転≫
・生活者インサイトデータを基に戦略立案・企画等アクションプランの策定ができます。
・大手お客様をはじめとする実績多数／幅広い領域のお客様と対峙することができます。
・当社のインサイト事業の成長をリードする創造的で挑戦的な経験ができます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティングプランナー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：30（実働８時間・休憩1時間）　※残業あり
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
年収：600～1,100万円
月給：40万円～
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
※深夜労働分についての割り増し賃金は追加で支給します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
昇給：年１回
賞与：年２回
手当：交通費支給（月額41,000円まで）、時間外手当

■福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
休日休暇は: 年間120日以上※2024年は125日　
・完全週休2日（土・日）,祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
どんな選考プロセスか: 面接基本2回+適性テスト
※適性検査は選考要素に含みません
※候補者によりフローが変わる可能性もございます

マーケティングプランナー｜マーケティング課題の解決支援／業界未経験◎【東証プライム】

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